Pracownik, który dostał zamiast pensji wierzytelność, powinien wykazać ją jako tzw. przychód z innych źródeł.
Nie jest to bowiem składnik wynagrodzenia - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
(...)Ponieważ nie pasuje też do innych źródeł przychodu, pozostaje wykazanie jej w pozycji "Inne źródła" (art. 10 ust. 1 pkt 9 oraz art. 20 ust. 1 ustawy o PIT). Przychód naliczamy w wysokości wartości wierzytelności, a powstaje w roku, w którym ją przekazano (sygn. IIFSK149/06).
Rzeczpospolita 19.03.2007 r.