Co grozi za nielegalne zatrudnianie pracowników?
Jak wyjaśnia Jarosław Cichoń z Głównego Inspektoratu Pracy, kontrolerzy mogą ukarać pracodawcę, który zatrudnia ludzi na czarno, mandatem w wysokości 1 - 2 tys. zł. W przypadku recydywy - do 5 tys. zł. Mogą też skierować wniosek do sądu grodzkiego, gdzie maksymalna kara to 30 tys. zł grzywny. W praktyce jednak sądy nie szarżują z jej wysokością.
Zespół
e-prawnik.pl
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?