Nowelizacja z 2002 roku miała uzdrowić zasady przechowywania dokumentacji kadrowo-płacowej po likwidacji pracodawcy. Niestety, przepisy te nie mogą być w pełni stosowane
Zasady postępowania z dokumentacją osobową i płacową w razie likwidacji lub upadłości pracodawcy określiła ustawa z 18 grudnia 2002 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. 2002 r. nr 241, poz. 2074), która znowelizowała m.in. ustawę z 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (dalej: ustawa).
Rzeczpospolita 28.06.2005 r.