Coraz częściej firmy zatrudniają na czarno
Z roku na rok wzrasta liczba przedsiębiorców, którzy łamią przepisy ubezpieczeniowe.
W ubiegłym roku inspektorzy pracy przeprowadzili 25 tys. kontroli, sprawdzając legalność zatrudniania.
Wynika z nich, że kolejny rok z rzędu wzrosła z 25,1 proc. (2010 rok) do 27,4 proc. (2011 rok) liczba zakładów niezgłaszających terminowo swoich pracowników do ZUS - pisze dzisiejsza Gazeta Prawna.
- To bardzo niebezpieczna tendencja. Firmy wymuszają na pracownikach zgodę na zatrudnienie na czarno. A osoby te nie mają innej alternatywy niż praca bez ubezpieczenia zgadzają się na to - mówi w rozmowie z dziennikiem poseł Stanisław Szwed (PiS), członek Rady Ochrony Pracy.
Pracodawcy nie płacą składek albo robią to z opóźnieniem, ponieważ koszty pracy już teraz wysokie są dodatkowo podwyższane. Od początku tego roku muszą dostosować pensje do wyższej płacy minimalnej. Od lutego podniesiono płacona przez nich składkę rentową. Od kwietnia natomiast część będzie zmuszona ponieść koszty wyższej składki wypadkowej - czytamy na łamach Gazety Prawnej.
Najczęściej składek za swoich pracowników nie płacą mikroprzedsiębiorstwa. Małe firmy, mając do wyboru albo zatrudniać na czarno, albo zamknąć firmę, często wybierają pierwszą opcję.
Zespół
e-prawnik.pl
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?