Byli pracownicy Polservisu mają szansę na udział w zysku tego przedsiębiorstwa z lat 1990 - 1991, gdyż sąd apelacyjny potraktował go jako wynagrodzenie
(...)Gdy firma ta była jeszcze przedsiębiorstwem państwowym, zysk dzielono demokratycznie między pracowników, powodowie uznali więc, że odszkodowanie trzeba podzielić po równo dla całej załogi - stąd 40 tys. zł dla każdego.
(...)Uchylił wyrok sądu okręgowego, któremu przekazał sprawę i polecił zbadać, jaka część owej rekompensaty ONZ weszłaby w skład zysku. Co bodaj najważniejsze, w uzasadnieniu wskazał, że roszczenie powodów macharakter wynagrodzenia (art. 80 kodeksu pracy), przynajmniej część odszkodowania została bowiem wypracowana przez nich przed laty.
Rzeczpospolita 6.07.2006 r.