Czy będą większe kary za łamanie prawa pracy?

27.12.2006

- Prezydent proponuje zaostrzenie kar za przestępstwa czy wykroczenia dotyczące nieprzestrzegania przepisów prawa pracy, powiedział "Naszemu Dziennikowi" poseł Stanisław Szwed (PiS), przewodniczący Rady Ochrony Pracy.

(...)W przypadku przestępstwa czy wykroczenia, które stanie się przedmiotem postępowania sądowego, kara będzie mieścić się w przedziale od 1 do 30 tys. zł., podkreślił Szwed.

Puls Biznesu 27.12.2006 r.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Kto i kiedy może ukarać pracodawcę naruszającego prawa pracownika?

Odpowiedzialność porządkowa pracowników (upomnienie, nagana)

Co to jest kara umowna i kiedy można ją stosować?

Spółdzielnie mieszkaniowe łamią prawa mieszkańców

$Warunkowe zawieszenie wykonania kary - czyli \$

Warunkowe zawieszenie wykonania kary - czyli \"kara w zawiasach\"

Prawo łaski Prezydenta RP

Uwaga na kary za wzmacniacze GSM!

Od 1 października pojedziemy bez dowodu rejestracyjnego

Zasady finansowania składki na ubezpieczenie wypadkowe

Pytania i odpowiedzi

Podstawy orzeczenia wyroku w zawieszeniu

Pytanie: "Czy artykuły Kodeksu Karnego, których dolna granica kary wynosi 2 lata pozbawienia wolności niejako automatycznie wykluczają z możliwości uzyskania wyroku w zawieszeniu (w związku z art. 69 par.1 k.k.) nawet, gdy oskarżony popełnia przestępstwo po raz pierwszy?"

Wykonanie kary a jej odbycie

Pytanie: "Czy słowa "wykonanie" kary i "odbycie" kary mają to samo znaczenie?"

Wyrok, w którym sąd odstąpił od wymierzenia kary

Pytanie: "Jaki charakter prawny ma wyrok, w którym sąd odstąpił od wymierzenia kary?"

Praca na czarno

Pytanie: "Pracowałem w pewnej firmie ok. półtora roku. Przepracowałem ten okres bez żadnej umowy o prace. w Związku z tym chcę teraz zaskarżyć mojego byłego pracodawcę. Jak powinienem to zrobić? Chcę udowodnić w Sądzie że mój były pracodawca zatrudniał mnie na "czarno". Czy podpisy świadków wystarczą. Jak to poprowadzić? Od czego zacząć?"

Zawieszenie orzeczonej kary

Pytanie: "Kiedy dostaje się wyrok w zawieszeniu? Czy to prawda, że osoby, które popęniły przestępstwo po raz pierwszy w życiu mogą dostać wyrok w zawieszeniu? "

Wniosek o uchylenie kary nagany

Pytanie: "Pierwszą sprawę miałam w Sądzie Pracy w Gdańsku, po orzeczeniu wyroku złożyłam apelację i otrzymałam zawiadomienie o rozstrzygnięciu sporu w Sądzie Pracy w Gdyni. Chciałabym wiedzieć do jakich organów i ile razy mogę się odwoływać w sprawie dotyczącej uchylenia kary nagany pracownikowi."

Zastępcza kara pozbawienia wolności

Pytanie: "W jakich przypadkach następuje orzeczenie zastępczej kary pozbawienia wolności?"

Wliczanie tymczasowego aresztowania na poczet odbywania kary

Pytanie: "Czy tymczasowe aresztowanie wlicza się na poczet odbywania kary?"

Zakaz ujawnienia przez PIP kto złożył skargę

Pytanie: "Złożyłem w Państwowej Inspekcji Pracy skargę na łamanie prawa pracy przez pracodawcę. Skarga dotyczy generalnego łamania prawa pracy w określonym zakresie ze wskazaniem procederu i metody ale nie indywidualnego przypadku. Czy PIP ma obowiązek zachowania treści mojej skargi oraz danych w tajemnicy przed pracodawcą tak aby ze strony pracodawcy nie spotkały mnie żadne szykany?"

Kary przewidziane w art. 72 kw

Pytanie: "Jakie kary grożą za popełnienie wykroczenia opisanego w art 72. Kodeksu Wykroczeń?"

Przestępstwa skarbowe a wykroczenia skarbowe

Pytanie: "Czym różnią się przestępstwa skarbowe od wykroczeń skarbowych?"

Udzielenie pracownikowi kary nagany

Pytanie: "Pracodawca udzielił pracownikowi kary nagany. Nagana została udzielona na piśmie, bezpośrednio po wysłuchaniu pracownika. Pracownik podnosi zarzut, że nagana nie mogła być udzielona tego samego dnia, kiedy został wysłuchany, w związku z czym jest bezprawna. Czy pracodawca może udzielić nagany w opisanej wyżej sytuacji i czy to jest zgodne z prawem? Czy pracodawca może anulować karę po np. miesiącu, a jeśli tak, to jak to w praktyce wygląda? Czy musi to zrobić na piśmie i czy (...)"

Kara nagany lub upomnienia pracownika

Pytanie: "W jakich sytuacjach można na pracownika nałożyć karę upomnienia lub nagany?"

Łamanie praw autorskich a odpowiedzialność karna

Pytanie: "Czy za łamanie praw autorskich grozi odpowiedzialność karna?"

Odroczenie wykonania kary pozbawienia wolności

Pytanie: "Na podstawie art. 75 par. 1 kodeksu karnego postanowieniem sądu zarządzono wobec mnie wykonanie kary jednego roku pozbawienia wolności orzeczonej prawomocnie przez sąd rejonowy za występek z art. 207 par. 1 kk i art. 157 par. 2 kk w zw. z art. 11 par. 2 kk. Podstawa wydania tego postanowienia (art. 75 par. 1 kk) nie budzi żadnych wątpliwości. Jakie są znane uzasadnienia podawane we wnioskach o odroczenie wykonania kary j.w., które w konsekwencji są skuteczną podstawą do uznania wniosku (...)"

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika