Czy możliwa jest kontrola zatrudnienia pod nieobecność pracodawcy?
Od dziś inspektorzy kontroli legalności zatrudnienia najpierw będą przeprowadzać tzw. czynności wstępne.
(...)Teraz inspektorzy policji pracy (jest ich ok. trzystu w całym kraju) będą przed kontrolą przeprowadzać, za okazaniem legitymacji służbowej, tzw. czynności wstępne. W ich ramach mogą także w razie nieobecności przedsiębiorcy lub innej osoby upoważnionej sprawdzić tożsamość osób świadczących pracę oraz zażądać od nich oświadczeń o legalności ich zatrudnienia. Na dalszą kontrolę muszą się jednak umówić z przedsiębiorcą.
Rzeczpospolita 17.03.2006 r.
Zespół
e-prawnik.pl
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?