Czy opłaca się fundować stypendia studentom?

Firmom mającym problemy z zatrudnieniem specjalistów nie opłaca się fundować stypendiów studentom mającym zostać ich pracownikami. Dużo korzystniej jest zatrudnić ich od razu

Coraz więcej przedsiębiorstw ma kłopoty ze znalezieniem specjalistów. Próbują one już ze studentami zawierać umowy mające na celu skłonienie ich do wybrania danego pracodawcy po zdobyciu dyplomu.

(...)Po drugie, zawierając umowę nawet na część etatu, mogą bez obaw zaliczać wydatki na podnoszenie ich kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego do kosztów podatkowych. Ponadto kwoty takie nie będą przychodem opodatkowanym dla osoby, której nauka jest finansowana. Jest to więc dużo korzystniejsze rozwiązanie niż fundowanie opodatkowanych stypendiów.

Rzeczpospolita 10.07.2006 r.