Czy pracodawca może sprawdzić ilu pracowników należy do związku zawodowego?
Pracodawca ma prawo znać liczbę członków działającego w jego firmie związku zawodowego. Od tego zależy m.in., ilu działaczy chronionych jest przed zwolnieniem z pracy oraz ma prawo do tzw. etatu związkowego, czyli pełnienia funkcji związkowej z zachowaniem wynagrodzenia, ale bez świadczenia pracy.
(...)Co jednak ma zrobić pracodawca, który wątpi w prawdziwość danych, a nie chce być oszukany i naciągany przez związek.
(...)Dlatego firma zdecydowała się na przeprowadzenie w połowie grudnia anonimowej i dobrowolnej ankiety na temat przynależności związkowej.
(...)Eksperci różnie oceniają ankietę.
Zespół
e-prawnik.pl
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?