Czy w Polsce nadal dochodzi do przypadków dyskryminowania pracowników ze względu na płeć?

- Europejski standard równego traktowania kobiet i mężczyzn w miejscu pracy z trudem toruje sobie drogę w firmach w Polsce. Wynika to przede wszystkim z tradycyjnego myślenia o kobietach i mężczyznach jako pracownikach oraz braku wiedzy i nieznajomości przepisów obowiązujących po wejściu naszego kraju do Unii Europejskiej - mówi Ewa Lisowska ze Szkoły Głównej Handlowej.

Rzeczpospolita, 23.01.2008 r.


Zespół
e-prawnik.pl

Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?


Masz inne pytanie do prawnika?

 

Komentarze

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika