Czy za odszkodowanie od pracodawcy musisz zapłacić podatek?

Wolne od podatku są odszkodowania przyznane w wyroku lub ugodzie sądowej

Pracodawca wycofał się w sądzie ze zwolnienia dyscyplinarnego i zobowiązał do zrekompensowania pracownikowi wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy na mocy porozumienia stron. Rekompensaty nie obciąży podatek.

Takie odszkodowanie nie jest obciążone PIT. Stanowisko w tej sprawie zajął w wiążącej interpretacji prawa podatkowego dyrektor Izby Skarbowej w Olsztynie - Ośrodek Zamiejscowy w Elblągu (sygn. PDF/E/4117-1-53/06).

Rzeczpospolita 18.08.2006 r.