Czym jest urlop na żądanie?
W każdym roku kalendarzowym pracownik może wziąć cztery dni urlopu, kiedy zechce. Musi jednak uważać aby nie wyrządzić szkody pracodawcy
(...)- Podczas urlopu na żądanie nie wolno strajkować!
(...)Zdaniem Państwowej Inspekcji Pracy można żądać urlopu nawet w niedzielę i święto, gdy wyjątkowo trzeba pracować w nadgodzinach.
(...)Oświadczenie pracownika o skorzystaniu z urlopu na żądanie powinno dotrzeć do pracodawcy najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu. Zdaniem Głównego Inspektoratu Pracy może to nastąpić nawet pod koniec dniówki roboczej. Przeciwnicy tej teorii uważają, że urlop na żądanie należy zgłosić przed godziną rozpoczęcia pracy.
Zespół
e-prawnik.pl
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?