Domek letniskowy dla pracownika
Dofinansowanie wypoczynku przez pracodawców może przybierać różne formy. Zdarza się, że w okresie urlopowym pracodawcy, zwłaszcza ci, którzy nie tworzą ZFŚS, wynajmują i opłacają w ośrodkach wypoczynkowych domki letniskowe dla swoich pracowników. Pracownicy korzystający z takiego domku często zapominają, że ta forma nieodpłatnego świadczenia otrzymanego od pracodawcy, w określonych przypadkach będzie stanowiła dla nich przychód ze stosunku pracy.
Gazeta Podatkowa 11.06.2007 r.
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?