Dopłaty do wycieczek pracowniczych

(...)Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych przewiduje zwolnienie od podatku dochodowego tylko dla dopłat do wypoczynku zorganizowanego dla dzieci i młodzieży do lat 18.

(...)Z tego też względu dopłaty do wycieczek zorganizowanych dla pracowników będą dla nich przychodem ze stosunku pracy podlegającym opodatkowaniu wraz z pozostałymi składnikami wynagrodzenia.

(...)Jeżeli zatem wycieczka będzie odbywała się za granicą, to fakt ten automatycznie wyklucza możliwość finansowania dopłat do niej ze środków ZFŚS. Natomiast w przypadku wycieczek krajowych istotne jest, aby przy przyznawaniu dopłat zachowane zostało kryterium socjalne.

Zespół
e-prawnik.pl