Przedsiębiorcy mają ograniczony dostęp do służbowej poczty elektronicznej swoich pracowników
Firma ma prawo kontrolować służbowe e-maile. Sprawa jest jednak kontrowersyjna, bo w grę może wchodzić naruszenie prywatności pracownika i złamanie tajemnicy korespondencji.
(...)Jeśli jednak e-maili będzie więcej, to pracownik, który nadużywa firmowej skrzynki, może z tego powodu stracić pracę.
Rzeczpospolita 17.10.2007 r.