Dziecko - pracownik

Coraz więcej dzieci występuje w reklamach, przedstawieniach teatralnych czy podczas wydarzeń sportowych. W trakcie zbliżających się wakacji wiele z nich poszuka szansy na dorobienie do kieszonkowego. Ich pracodawcy muszą spełnić jednak wiele wymagań.

(...)Aby dzieci poniżej 16 lat mogły pracować, niezbędna jest zgoda nie tylko ich rodziców czy opiekuna, ale także inspektora pracy. Sprawdza on bowiem, czy dane zajęcie nie zagraża zdrowiu, psychice lub nauce dziecka. Wszystkie te warunki są wymienione w kodeksie pracy (art. 304) i muszą być spełnione w każdej pracy, w tym na podstawie umowy-zlecenia czy o dzieło.

Zespół
e-prawnik.pl