Jeśli pracodawca jest uprawniony do wypłacania swoim pracownikom świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie, gdy z powodu choroby lub macierzyństwa nie są oni zdolni do pracy, ciąży na nim również obowiązek odpowiedniego ewidencjonowania tych wypłat.
Zrealizowaną wypłatę zasiłku chorobowego należy odzwierciedlić w karcie zasiłkowej, którą stanowi gotowy, przewidziany przepisami druk o symbolu ZUS Z-17. Wzór druku znalazł się w załączniku do rozporządzenia określającego m.in. dowody stanowiące podstawę przyznania i wypłaty zasiłków chorobowych.
Gazeta Podatkowa 24.02.2005 r.