Gowin: parytet uwłacza godności kobiet

15.1.2010

Parytet to uleganie modom i chęć przypodobania się elektoratowi lewicowo-liberalnemu - mówi Gazecie Wyborczej poseł Jarosław Gowin.

Nie wszyscy posłowie Platformy Obywatelskiej popierają tworzoną w klubie ustawę parytetową, która ma zagwarantować „płci pięknej" połowę miejsc na listach wyborczych do Sejmu.

- Jestem przeciw. Parytety są sztuczne. Czy to, że ktoś nosi wysokie obcasy albo spódnice, jest wystarczającym powodem, by był w polityce? - mówi posłanka Magdalena Kochan.

- Parytet uwłacza godności kobiet, jest formą traktowania ich, jakby były politykami specjalnej troski - dodaje Jarosław Gowin, lider platformianych konserwatystów.

Zespół
e-prawnik.pl -

Powiązane artykuły

Jak ubiegać się o rentę wdowią?

Po nowym roku ruszy przyjmowanie wniosków o tzw. rentę wdowią. W praktyce nie jest to nowe świadczenie, lecz prawo do wypłaty dwóch różnych świadczeń w określonym zbiegu. (...)

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

Jakie działania pracodawcy naruszają dobra osobiste pracownika, a jakie są dozwolone? Jak chroni się godność i prywatność pracowników?

Emerytura dla twórców i artystów

Twórcy i artyści mogą przejść na emeryturę przed ukończeniem powszechnego wieku emerytalnego wynoszącego 60 lat dla kobiet lub 65 lat dla mężczyzn. Sprawdź, czy spełniasz warunki, (...)

Okres ochronny przed emeryturą pracownika w wieku przedemerytalnym

Starość nie radość, młodość nie wieczność rzecze przysłowie. Zazwyczaj wiek pracownika jest dla niego zaletą. Im człowiek starszy, tym większe posiada doświadczenie zarówno zawodowe (...)

Zasada równego traktowania w zatrudnieniu

Jedną z podstawowych zasad prawa pracy jest zasada równego traktowania w zatrudnieniu. W związku z dostosowywaniem prawa polskiego do wymogów prawa Unii Europejskiej, zasada równego traktowania ze (...)

Podstawowe obowiązki pracownika i pracodawcy

Prawo pracy obejmuje przepisy określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, będących stronami stosunku pracy. Prezentujermy najistotniejsze informacje dotyczące obowiązków związanych (...)

Kiedy reklama jest nieuczciwa?

Definicje czynów nieuczciwej konkurencji w zakresie reklamy podaje ustawa z dnia 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. Ustawa reguluje kwestię zapobiegania i zwalczania nieuczciwej (...)

Jak żyć z HIV i AIDS w Polsce?

Zakażeniu HIV można zapobiec. Ponadto, w czasach, gdy istnieje skuteczna terapia antyretrowirusowa, wiedza o drogach zakażenia HIV ratuje życie! 

Kto i kiedy może ukarać pracodawcę naruszającego prawa pracownika?

Pracownik jest zależny od pracodawcy, od warunków pracy jakie mu zaproponuje. Jako słabsza strona stosunku pracy podlega zatem ochronie i przepisy przyznają mu wiele praw, których pracodawca powinien (...)

Kiedy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?

Zgodnie z Kodeksem pracy pracownik może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia: jeżeli zostanie wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca (...)