Ile trzeba zapłacić za apelację w sądzie pracy?

Wątpliwości na temat wysokości kosztów sądowych od apelacji wnoszonej w sprawach z zakresu prawa pracy wyjaśniła wczorajsza uchwała Sądu Najwyższego. Zasadą jest, że wsporach o majątek przewyższający 50 tys. zł pobiera się opłatę stosunkową z art.13 ustawy z 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (DzU nr 167, poz. 1398 ze zm.; dalej: ustawa). Wynosi ona 5 proc. wartości przedmiotu sporu, ale nie mniej niż 30 zł i nie więcej niż 100 tys. zł. Tyle płacą zarówno zatrudnieni, jak i pracodawcy.

Problemy powstają wtedy, gdy strony kłócą się o sumy mniejsze niż 50 tys. zł.

(...)Sąd Okręgowy w Toruniu zdecydował się zapytać oto Sąd Najwyższy. Wsporach zainicjowanych przez zatrudnionych apelacja kosztuje obydwie strony tyle samo, czyli 30 zł opłaty podstawowej - rozstrzygnął we wtorek ten ostatni (sygn. IIPZP5/06).

Zespół
e-prawnik.pl