Ile wypoczynku przysługuje lekarzowi?

Od nowego roku lekarzowi nie trzeba zapewniać 11 godzin odpoczynku w każdej dobie. Skorzysta on z niego dopiero po dyżurze medycznym, który wraz z pracą może maksymalnie trwać 24 godziny. Tak uważa Państwowa Inspekcja Pracy, interpretując ustawę o zakładach opieki zdrowotnej1 stycznia 2008 r. zacznie obowiązywać znowelizowana ustawa o zakładach opieki zdrowotnej (DzU z 2007 r. nr 176, poz. 124, dalej ustawa o ZOZ). Zalicza ona okres dyżuru do czasu pracy lekarza. Eksperci różnią się w ocenie, czy lekarzowi trzeba zapewnić 11-godzinny odpoczynek w każdej dobie i ile może trwać praca z dyżurem. Czy mogą to być 24 godziny, co oznacza, że lekarzowi wolno pracować na swoim etacie 7 godzin 35 minut, a potem dyżurować przez 16 godzin 25 minut, wypełniając 24-godzinny wymiar? Czy po etatowych zajęciach można mu zlecić tylko 5 godzin 25 minut dyżuru, bo w każdej dobie ma mieć 11-godzinny odpoczynek po zakończeniu dyżuru?

Porady prawne

Rzeczpospolita 30.11.2007 r.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Usprawiedliwienie nieobecności świadka z powodu choroby w postępowaniu cywilnym - zaświadczenie od lekarza sądowego

Urlop na żądanie - czyli co zrobić, jeżeli pracodawca nie chce dać Ci urlopu?

Przerwa na karmienie piersią - kiedy przysługuje?

Wczasy pod gruszą - co kryje się pod tym pojęciem?

Wszystko o zwolnieniach lekarskich

Ograniczenie władzy rodzicielskiej, gdy rodzice żyją osobno

Komu przysługuje opieka paliatywna i hospicyjna?

Zagraniczne podróże służbowe żołnierzy

Dla kogo renta rodzinna?

Pytania i odpowiedzi

Opodatkowanie "wczasów pod gruszą"

Pytanie: "Czy od kwoty wypłaconej pracownikowi z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych na "wczasy pod gruszą" należy potrącić, oprócz podatku dochodowego, także składki na ubezpieczenie społeczne? Jaka jest podstawa prawna? "

Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu

Pytanie: "Pracownik przebywał przez 16 kolejnych dni na urlopie, z tego na 11 dni wziął urlop wypoczynkowy zaś 5 dni były to niedziele i święta. Czy w takiej sytuacji pracodawca ma obowiązek wypłaty świadczenia urlopowego o którym mowa w art. 3 Ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych?"

Renta a okresowa niezdolność do pracy

Pytanie: "Trzy lata temu otrzymałam z tytułu choroby zawodowej 30% uszczerbku na zdrowiu i rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Obecnie stan mojego zdrowia uległ pogorszeniu, a do tego ZUS pozbawił mnie renty. Czy lekarz orzekający w przypadku pogorszenia się stanu zdrowia może cofnąć wcześniejszą decyzję? Do czego obliguje ZUS 30% uszczerbek na zdrowiu?"

Komu przysługują wczasy pod gruszą

Pytanie: "Czy duży państwowy zakład pracy posiadający Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych może uparcie od wielu lat odmawiać pracownikom świadczenia tzw. \"wczasów pod gruszą\", chociaż wielokrotnie z wnioskiem o takie świadczenia występowały wszystkie zakładowe organizacje związkowe. Dyrekcja twierdzi, że skoro fundusz jest przeznaczany na dofinansowanie wczasów i kolonii, to każdy z tego może skorzystać. W praktyce jednak korzystają z tego tylko nieliczni, których stać na drogie (...)"

Umowny zakaz urlopu w określone dni w roku

Pytanie: "Pracodawca zatrudnia pracownika na czas nieokreślony. Czy w umowie o pracę może zapisać, że pracownikowi nie wolno brać urlopu w określonych dniach roku? Informacja taka powinna być zawarta w umowie o pracę (w którym punkcie) czy w informacji dodatkowej dla pracownika? W firmie nie ma regulaminu pracy. "

Dodatek dla lekarza za pozostawanie w gotowości

Pytanie: "Lekarz pełniący obowiązki ordynatora na oddziale szpitalnym otrzymał od pracodawcy na piśmie informację o przyznaniu tzw. dodatku za dyżur gotowości w określonym czasie (jest to gotowość stawienia się w oddziale poza godzinami pracy w razie takiej konieczności po telefonicznym zgłoszeniu). Jednakże pracodawca dowiedział się, iż lekarz w tym czasie dyżurował w pogotowiu w innym szpitalu (ma potwierdzenie tego na piśmie od dyrektora tamtejszego szpitala). W czasie kiedy lekarz (...)"

Świadczenie urlopowe z KN a inne świadczenia

Pytanie: "Przekazałem nowy regulamin świadczeń socjalnych do zaopiniowania prawnikowi z ZNP. W jednej z uwag napisał, że regulamin pomija czynnych nauczycieli jako osoby upoważnione do korzystania z dofinansowania do wczasów. I jest tak rzeczywiście, ponieważ uważam, że jeżeli w regulaminie jest zapis o świadczeniach urlopowych dla czynnych nauczycieli, o którym mówi ustawa Karta Nauczyciela, to czynnym nauczycielom nie należy się jeszcze dodatkowo dofinansowanie do wypoczynku (wczasów). (...)"

Urlop wypoczynkowy przed emeryturą

Pytanie: "Pracuję na umowę o pracę. W czerwcu 2007 r. przechodzę na emeryturę. Chciałabym wykorzystać cały urlop za 2007 rok. Czy jeżeli wystąpię z wnioskiem urlopowym do pracodawcy, czy pracodawca zobowiązany jest udzielić cały urlop wypoczynkowy? Jeżeli tak, to jaka jest podstawa prawna?"

Władza rodzicielska w trakcie separacji

Pytanie: "W przypadku toczącej się rozprawy o separację moja bratowa chce ograniczyć prawa do dziecka mojego brata. Jaka jest róźnica w równych prawach i ograniczeniu tych praw? "

Zawieszenie w czynnościach zawodowych

Pytanie: "Prokurator wydał postanowienie o zawieszeniu podejrzanego w czynnościach zawodowych opierając się na art. 249 par. 1-3 oraz art. 176 kpk. Konkretnie postanowieniem tym zakazał lekarzowi podejrzanemu o sporządzenie nieprawdziwej opinii lekarskiej wykonywanie zawodu. Podejrzany postanowienie zaskarżył. Na rozprawie sądowej prokurator się nie zjawił z uwagi na stan zdrowia. Sąd rozprawą odroczył. Podejrzany pozostaje bez środków do życia. Czy na podstawie wskazanych artykułów prokurator (...)"

Maksymalny okres przerwy w procesie karnym

Pytanie: "Po jakim czasie przerwy między rozprawami, rozprawa powinna być prowadzona od nowa, na czyj wniosek w procesie cywilnym, karnym i o wykroczenie ? Proszę o podanie podstawy prawnej. "

Świadczenia rzeczowe z ZFŚS

Pytanie: "Co w roku rozumie się pod pojęciem "świadczenie rzeczowe" ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych? Czy mogą to być paczki dla pracowników i jakie? "

Udzielanie pracownikowi zwolnień od pracy

Pytanie: "Pracuję na 1/2 etatu w firmie państwowej, jednocześnie prowadzę zajęcia dydaktyczne w szkole wyższej. Zajęcia czasami odbywają się w dni kiedy wypada dzień pracy w firmie, w takiej sytuacji do tej pory wypisywałam się w zeszycie wyjść prywatnych. Czy zgodnie z paragrafem 13 Rozporządzenia MPiPS w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikowi zwolnień od pracy przysługuje mi zwolnienie od pracy - oczywiście proporcjonalnie do mojego czasu pracy? (...)"

Zakaz palenia tytoniu- ustawa antynikotynowa

Pytanie: "W jakich miejscach nie można palić tytoniu na tle przepisów nowej ustawy?"

Czas pracy i odpoczynku policjanta

Pytanie: "Jakie przepisy regulują czas pracy i odpoczynku policjanta?"

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika