Jak chroniony jest przed dyskryminacją pracownik mający niepełnosprawne dziecko

Europejski Trybunał Sprawiedliwości ma rozstrzygnąć, czy pracownik mający niepełnosprawne dziecko jest chroniony na tej podstawie przed dyskryminacją w miejscu zatrudnienia.

Rzeczpospolita, 23.01.2008 r.