Jak chroniony jest przed dyskryminacją pracownik mający niepełnosprawne dziecko
Europejski Trybunał Sprawiedliwości ma rozstrzygnąć, czy pracownik mający niepełnosprawne dziecko jest chroniony na tej podstawie przed dyskryminacją w miejscu zatrudnienia.
Rzeczpospolita, 23.01.2008 r.
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?