Jak można zrezygnować z wypłacania świadczeń urlopowych?

Zatrudniający mniej niż 20 pracowników sami decydują o rezygnacji z funduszu socjalnego i świadczeń urlopowych. Wystarczy, że poinformują o tym załogę do końca stycznia

(...) Nie muszą korygować regulaminu płacowego.

Rzeczpospolita 29.09.2006 r.