Jak pracodawca ma się dowiedzieć, który z pracowników jest związkowcem?
Pracodawca, który żąda listy pracowników chronionych przez związek zawodowy, narusza ustawę o ochronie danych osobowych. Jeśli chce zwalniać, powinien zapytać osobno o przynależność związkową każdego, z kim zamierza się rozstać
Główny inspektor ochrony danych osobowych wydał decyzję zakazującą Bankowi Zachodniemu WBK SA pozyskiwania od związku zawodowego informacji o pracownikach chronionych przez związek.
(...)Z punktu widzenia związków zawodowych to ważna decyzja. Szczególnie w kontekście orzeczeń Sądu Najwyższego obligujących związek do ujawniania swoich członków. Obecna linia orzecznicza ośmieliła pracodawców i coraz częściej chcą wiedzieć, kto w firmie korzysta z ochrony.
– Będziemy mieć argument np. w postępowaniach sądowych, które wszczęliśmy po tym, jak pracodawca odmówił konsultowania zwolnień, gdy nie dostał informacji o chronionych pracownikach.
Zespół
e-prawnik.pl
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?