Jak przebiega szkolenie BHP?

W myśl art. 2373 § 2 Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie. Szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest wymagane w przypadku podjęcia przez niego pracy na tym samym stanowisku pracy, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio przed nawiązaniem z tym pracodawcą kolejnej umowy o pracę.

W obecnym stanie prawnym szkolenie wstępne jest podzielone na trzy etapy. Przez dwa z nich większość pracowników musi przebrnąć przed rozpoczęciem pracy. Jest to szkolenie wstępne ogólne, zwane instruktażem ogólnym oraz szkolenie wstępne na stanowisku pracy, zwane instruktażem stanowiskowym.

Zespół
e-prawnik.pl