Jak walczyć o powrót do pracy?

20.10.2009

Straciłeś pracę i nie zgadzasz się z uzasadnieniem zawartym w wypowiedzeniu? Odwołaj się do sądu pracy. Aby jednak to zrobić musisz dokładnie sprecyzować swoje roszczenia - radzi dzisiejsza Rzeczpospolita. Jeśli pracownik złoży odwołanie jeszcze w trakcie okresu wypowiedzenia, to może ubiegać się o odszkodowanie lub jego unieważnienie. Gdy okres wypowiedzenia pracy już minął, a sąd w tym czasie nie zdążył „rozpoznać" sprawy, to roszczenie powinno zostać zmienione, celem zaś stanie się wtedy przywrócenie do pracy na poprzednie stanowisko i zasądzenie wynagrodzenia - czytamy na łamach dzisiejszej Rzeczpospolitej.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Praca zmianowa

Świadectwo pracy za pracę w Niemczech

Kiedy pośrednik może domagać się wynagrodzenia za swoje świadczenie?

Co to jest regulamin pracy i kiedy należy go przygotować?

Dodatkowe dni wolne od pracy

Uprowadzenie dziecka za granicę

Czas pracy pielęgniarki i położnej zatrudnionych w zakładach opieki zdrowotnej

Jak wrócić do nazwiska noszonego przed ślubem?

Czas pracy kierowców - akty prawne regulujące czas pracy kierowców

Pytania i odpowiedzi

Nazwisko po rozwodzie

Pytanie: "Podczas mojego rozwodu sąd nie zapytał się mnie czy zezwalam na używanie mojego nazwiska po rozwodzie przez byłą żonę. Dowiedziałem się o tym dopiero później. Co mogę zrobić, aby wymóc zmianę nazwiska na byłej żonie? "

Zajęte wynagrodzenie a powrót z urlopu bezpłatnego

Pytanie: "Z mojej pensji prowadzona jest egzekucja komornicza. Przez cztery miesiące byłam na urlopie bezpłatnym. O fakcie tym zakład pracy poinformował oczywiście komornika. Za tydzień wracam do pracy. Czy po powrocie do pracy zakład pracy automatycznie ponownie informuje komornika o zmianie sytuacji, czy czeka na nową decyzję komornika?"

Powrót dziecka z zagranicy

Pytanie: "Jeśli małżonkowie przebywają za granicą wraz z dzieckiem, a nie są obywatelami tegoż państwa, ani dziecko nie jest, to czy każde z nich może wrócić do Polski wraz z dzieckiem bez zgody współmałżonka? Czy wówczas podlegają prawu państwa w którym przebywają, a co oznacza,że np. matka nie może wyjechać z dzieckiem do Polski bez zgody ojca? "

Powrót do nazwiska panieńskiego

Pytanie: "05.02.2006 uprawomocnił się wyrok o rozwodzie, 05.05 br. minęły 3 miesiące podczas których mogłam prawnie wrócić do nazwiska panieńskiego. Nie uczyniłam jednak tego, gdyż były to ostatnie miesiące ciąży, przebywałam na zwolnieniu i nie myślałam o sprawach formalnych. Czy pomimo upływu 3 miesięcy od rozwodu mogę wystąpić o zmianę nazwiska i powrót do panieńskiego? Jeśli jest taka możliwość to w jaki sposób można to zrobić? W Urzędzie Stanu Cywilnego?"

Powrót do pracy po urlopie bezpłatnym

Pytanie: "Jestem na urlopie bezpłatnym w jednym z urzędów, udzielono mi tego urlopu na czas pełnienia funkcji dyrektora w urzędzie podległym pod urząd, w którym mam teraz urlop bezpłatny. Aktualnie zostałem odwołany z funkcji dyrektora - wypowiedzenie 3 miesięczne ma rozpocząć bieg odkąd skończy się moje zwolnienie lekarskie. Jeśli zwolnienie lekarskie zakończy się w marcu to wypowiedzenie będzie biegło od 1 kwietnia? A co z urlopem bezpłatnym? Czy należy wrócić do tego urzędu i (...)"

Umowa o pracę a powołanie do wojska

Pytanie: "Mam umowę o pracę na 2 lata a dostałem wezwanie do wojska na 01.08.2006 na 9 miesięcy. Czy jak wrócę z wojska to pracodawca ma obowiązek mnie znów przyjąć do pracy?"

Powrót z urlopu bezpłatnego

Pytanie: "Jestem na urlopie bezpłatnym w jednym z urzędów, gdzie przed urlopem pełniłem funkcję dyrektora biura. Urlopu udzielono mi na czas pełnienia funkcji członka zarządu innej firmy. Moja kadencja członka wygasa 19.04 br. W dniu 20.04 br. powinienem stawić się do pracy w urzędzie. W międzyczasie dokonano jednak reorganizacji urzędu i moje biuro zostało przekształcone w inne (ci sami ludzie, ale inna nazwa). Czy pracodawca musi mi zaoferować równorzędne stanowisko i takie samo wynagrodzenie, (...)"

Zmiana nazwiska po rozwodzie

Pytanie: "Czy mam szansę na zmuszenie mojej byłej żony do powrotu do panieńskiego nazwiska? Czy pozostając przy moim nazwisku nie naruszyła prawa?"

Zwolnienie ze służby funkcjonariusza celnego

Pytanie: "Funkcjonariusz celny przebywa na zwolnieniu lekarskim wystawionym przez psychiatrę. Jak długo funkcjonariusz może przebywać na zwolnieniu lekarskim bez obawy utraty pracy? Czy jest jakiś limit? Czy w przypadku długotrwałego zwolnienia Dyrektor Urzędu Celnego może rozwiązać stosunek pracy z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu? Czy zwolnienie lekarskie może być wystawione np. na 3 miesiące, czy musi być co jakiś czas przedłużane? Czy powrót do pracy po długim zwolnieniu jest (...)"

Urlop wychowawczy a L4

Pytanie: "Przebywam obecnie na urlopie wychowawczym od około 1 roku. Jestem w szóstym miesiącu ciąży. Jednak od trzech miesięcy moja ciąża została uznana za zagrożoną i regularnie biorę leki na podtrzymanie ciąży. Dodatkowo od trzech tygodni leżę w szpitalu z powodu zaostrzenia zagrożenia utraty ciąży. Prawdopodobnie będę zmuszona leżeć w szpitalu aż do rozwiązania. Jeżeli będę mogła wyjść ze szpitala, to na pewno będę musiała non-stop leżeć w łóżku. W takim wypadku nie (...)"

Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP

Pytanie: "Zatrudniam pracownika na umowę o pracę od 2002 r. na czas nieokreślony. Otrzymał kartę powołania do służby wojskowej na 9 miesięcy od 19.05.2007 r., w karcie jest tylko dzień stawienia się i okres 9 miesięcy. Pracownik wrócił do pracy po odbyciu służby wojskowej 4 lutego 2008 roku. Czy pracownik musi przejść szkolenie BHP? Czy pracownikowi należy się urlop wypoczynkowy za cały 2008 czy obniżam i obliczam proporcjonalnie urlop za 11 miesięcy? Czy muszę od pracownika żądać (...)"

Usprawiedliwienie nieobecności w sądzie pracy

Pytanie: "Od stycznia w związku z sytuacją rodzinną będę przebywał na opiece (prawdopodobnie całe 60 dni). Otrzymałem wezwanie do sądu pracy jako świadek w połowie stycznia (praktycznie cały dzień podróży do innego miasta, nocleg, powrót). Czy podstawę do opieki 60-dniowej - zwolnienie wystawia lekarz prowadzący ciążę żony? Na jakim druku? Czy dostarczam (wysyłam) zwolnienie do firmy czy do ZUS-u? Czy wysłanie kopii zwolnienia jest wystarczającym usprawiedliwieniem dla sądu? "

Faktura korygująca do nienależycie wykonanej usług

Pytanie: "Prowadzimy sklep spożywczy (PKPiR + vat). W roku ubiegłym wystawiliśmy fakturę na firmę marketingową na wynajem powierzchni wystawienniczej. Naszym zadaniem było wystawienie określonych towarów na froncie przy kliencie. Faktura opiewała na kwotę 1.000zł netto. Po wystawieniu faktury zaczął się problem - ponieważ firma marketingowa twierdzi, że nie wywiązaliśmy się należycie z wykonanej usługi. Wysyłaliśmy ponaglenia do zapłaty ale nie zapłacili nam. Wysyłaliśmy również (...)"