Gdy chcesz zwolnić podwładnego, który się nie sprawdza, wręczasz mu wypowiedzenie. Gminie czy szkole nie uda się już tak szybko pożegnać samorządowca czy nauczyciela
(...)Chęć wręczenia wymówienia nauczycielowi na stałym angażu awizujemy związkowi zawodowemu, jeśli taki u nas działa. Zwalniając mianowanego, związek informujemy wyłącznie, gdy wypowiedzenie motywujemy całkowitą lub częściową likwidacją szkoły albo zmianami organizacyjnymi.