Jakie uprawnienia uzyskają pracownicy w spółce powstałej w wyniku transgranicznego połączenia się spółek?

10.6.2008

Ustawa z dnia 25 kwietnia 2008 r. o uczestnictwie pracowników w spółce powstałej w wyniku transgranicznego połączenia się spółek wchodzi w życie 30 czerwca 2008 r.

Czego dotyczy nowa ustawa?

Nowe przepisy dotyczą uprawnień dla pracowników do uczestniczenia w organach nadzorczych spółek, powstałych w wyniku połączenia transgranicznego.

O zmianach tych pisaliśmy na etapie projektu: Jakie uprawnienia mają uzyskać pracownicy w spółce powstałej w wyniku transgranicznego połączenia się spółek?

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 25 kwietnia 2008 r. o uczestnictwie pracowników w spółce powstałej w wyniku transgranicznego połączenia się spółek (Dz. U.2008 r., Nr 86, poz. 525)

A.J.
Zespół e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Sposoby podziału spółek przewidziane w kodeksie spółek handlowych

Przekształcenie spółki kapitałowej w inną spółkę kapitałową

Obniżenie kapitału zakładowego spółki akcyjnej

Ogólne zasady połączenia spółek handlowych

Ogólne zasady przekształcania spółek w k.s.h

Prawo do dywidendy w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością

Zasady ogólne prawa bankowego

Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi zwalnianemu za wypowiedzeniem?

Rozporządzanie akcjami w spółkach akcyjnych

Pytania i odpowiedzi

Uproszczone łączenie spółek

Pytanie: "Czy w przypadku połączenia spółek z o.o., w których udziałowcami są te same dwie osoby fizyczne, wymagane jest ogłoszenie planu połączenia oraz ustanowienie biegłego przez Sąd?"

Wygaśnięcie mandatów a połączenie sp. z o. o.

Pytanie: "Sąd wydał postanowienie o połączeniu spółek z ograniczoną odpowiedzialnością przez przejęcie jednej przez drugą. Data wydanego przez sąd postanowienia o połączeniu jest inna od daty wpisu do rejestru właściwego dla spółki przejmującej połączenia ( o kilka dni późniejsza). Dotychczas nie wydane zostało postanowienie sądu właściwego dla spółki przejmowanej o wykreśleniu spółki przejmowanej z rejestru. W spółce przejmowanej jest zarząd i rada nadzorcza. Spółka przejmująca (...)"

Odrębny zarząd majątkiem łączących się spółek

Pytanie: "Słyszałem, że po dniu połączenia dwóch spółek handlowych należy oprócz normalnych ksiąg spółki połączonej prowadzić oddzielnie księgi łączących się spółek (tak jakby były zarządzane osobno) przez okres 6 miesięcy. Nie mogę znaleźć przepisu, który o tym mówi; jedynie znalazłem art. 495 ksh, ale z niego nie można wyciągnąć powyższego wniosku."

Połączenie spółki matki ze spółką córką

Pytanie: "Czy jest możliwe połączenie spółki z o.o. "matki" ze spółką z o.o. "córką", w której ta pierwsza jest jedynym jej wspólnikiem posiadającym 100% udziałów w kapitale zakładowym? Jeśli tak, to w jakim trybie należy tego dokonać bez podwyższania kapitału zakładowego spółki przejmującej? "

Zgłoszenie do KRS połączenia spółek z o.o.

Pytanie: "Dwie spółki z o.o. podjęły w tym samym dniu uchwały zgromadzenia wspólników o połączeniu spółek, przy czym jedna przejmuje drugą w całości. W jaki sposób dokonać zgłoszenia do KRS uchwały o połączeniu celem wpisu wzmianki o podjęciu uchwały o połączeniu spółek z o.o.? Kiedy złożyć wniosek do KRS o podjęciu uchwały o połączeniu spółek z o.o., jeśli w tym samym dniu zostały podjęte stosowne uchwały przez obydwie łączące się spółki z o.o.? Co jest podstawą (...)"

Sprzedaż udziałów a zamknięcie ksiąg

Pytanie: "Sp. z o.o. ma siedzibę w Polsce. Zarząd stanowią 2 osoby (Francuzi), nie mieszkające w Polsce. Udziały 50/50. Te same dwie osoby mają Sp. z o.o. w Luxemburgu i udziały też 50/50. Spółka z Luxemburga chce kupić udziały Sp. z o.o. polskiej. Czy kupienie 100% udziałów Sp. z o.o. polskiej wiąże się z zamknięciem ksiąg handlowych?"

Kwalifikacje członków rady nadzorczej

Pytanie: "W statucie firmy w której większościowy pakiet udziałów posiada "prywatny" inwestor, zapisano, że kandydatem na członka Rady Nadzorczej wybieranym przez pracowników może być wyłącznie pracownik, który wcześniej zdał określony egzamin (wymieniony w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 9 września 1997r). Czy to ograniczenie jest zgodne z obowiązującym prawem? "

Uchwała o połączeniu spółek z o.o.

Pytanie: "W złożonym w sądzie planie połączenia spółek z o.o., z których spółka przejmująca jest jedynym wspólnikiem spółki przejmowanej, było podane, że połączenie będzie bez podwyższenia kapitału ponieważ spółka przejmująca jest jedynym wspólnikiem spółki przejmowanej. Dołączone zostały projekty uchwał, w tym uchwały nadzwyczajnego zgromadzenia wspólników spółki przejmującej o zgodzie na połączenie spółek. Zarząd spółki przejmującej z własnej inicjatywy zwołał (...)"

Zawiadomienie wspólników o połączeniu spółek z oo

Pytanie: "W Monitorze Sądowym i Gospodarczym ogłoszony został plan połączenia spółek z o.o. przez przejęcie jednej przez drugą. W artykule 504 paragraf 1 kodeksu spółek handlowych mówi się o dwukrotnym obowiązku zarządów tych spółek zawiadomienia wspólników w sposób przewidziany dla zwoływania zgromadzeń wspólników o zamiarze połączenia się z inną spółką, nie później niż na sześć tygodni przed planowanym dniem powzięcia uchwały o połączeniu. W artykule 504 paragraf (...)"

Przejęcie spółki a długi

Pytanie: "Spółka A przejęła przedsiębiorstwo spółki B w zamian za wydane udziały (przejęła wraz z należnościami i zobowiązaniami). Wierzyciel firmy B otrzymał wyrok pozytywny w postępowaniu upominawczym przeciwko firmie B o zapłatę dawnego długu (sprzed przejęcia). Czy wyrok ten automatycznie będzie egzekwowany z firmy A, czy też firma A może uchylić się od zapłaty (tytuł egzekucyjny będzie pewnie tez wystawiony na firmę B)."

Zawiadomienie związków zawodowych o przejęciu

Pytanie: "W spółce z o.o., która będzie przejęta przez inną spółkę w całości zawiązana została organizacja związkowa, która dział na razie jako Tymczasowa Komisja Zakładowa tego Związku. Artykuł 26 [1] ustawy o związkach zawodowych nakłada na pracodawcę w razie przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę, w tym przypadku wskutek przejęcia przez inną spółkę z o.o. w całości, obowiązek poinformowania zakładowych organizacji związkowych o przewidywanym terminie tego przejścia, (...)"

Możliwość połączenia spółki z o.o. i akcyjnej

Pytanie: "Spółka akcyjna posiada kapitał akcyjny w wysokości 100 tys. Posiada również 100% udziałów w spółce z o.o., o kapitale udziałowym 400 tys. Majątek spółek w/g wycen przekracza wymienione kapitały. Czy istnieje sposób na takie połączenie spółek, żeby powstała spółka miała kapitał akcyjny w wysokości 500 tys. lub większy?"

Przejęcie spółki a umowa oprogramowania

Pytanie: "Spółka z o.o. przejęta miała zawartą umowę z dealerem producenta oprogramowania na sprzedaż oprogramowania służącego do obsługi działalności przedsiębiorstwa spółki. Spółka została przejęta przez inną spółkę z o.o. z całym majątkiem i pracownikami, stała się jej następcą prawnym. Czy w takiej sytuacji spółka przejmująca zobowiązana jest do uiszczenia opłat z tytułu "cesji" oprogramowania oraz czy wymagana jest rejestracja spółki przejmującej jako nowego użytkownika (...)"

Członek Rady Nadzorczej prokurentem spółki

Pytanie: "Czy członek Rady Nadzorczej w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością może zostać pełnomocnikiem tej spółki (pełne pełnomocnictwo)? Jeden przepis w k.s.h. stanowi, iż prokurent nie może być członkiem rady nadzorczej tej samej spółki. Natomiast inny przepis stanowi, iż umowa spółki może rozszerzyć uprawnienia rady nadzorczej (tutaj nie ma żadnych ograniczeń). Jak mają się te dwa przepisy do siebie i czy można tutaj dać konkretną odpowiedź?"

Wygaśnięcie mandatu a umowa o pracę

Pytanie: "W wyniku przejęcia spółki z o.o. wygasły mandaty członkom zarządu spółki przejętej z dniem przejęcia. Członkowie zarządu spółki przejętej zatrudnieni byli na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w związku z powołaniem do pełnienia funkcji w zarządzie spółki z o.o. na czas nieokreślony. Spółka przejmująca przejęła pracowników spółki przejmowanej na podstawie art. 23 [1] kodeksu Pracy. Członkowie zarządu spółki przejmowanej działając w jej imieniu zawiadomili (...)"