Rekrutacja do pracy w administracji rządowej i samorządowej ma być jawna. Nabór prowadzony na zasadach konkurencji powinien wyłonić najlepszych kandydatów. Natomiast etaty szefów urzędów centralnych, inspekcji i agencji rządowych mają być obsadzane w drodze konkursu, tak jak wyższe stanowiska w służbie cywilnej. Takie rozwiązania proponuje rząd Marka Belki.
Znalazły się one w projektach trzech ustaw, którymi zajmie się dzisiaj Sejm. Mają one przeciwdziałać nepotyzmowi, kumoterstwu i klikowym układom przy zatrudnianiu w administracji. W ten sposób premier ma zamiar spełnić programową obietnicę budowy uczciwego państwa i zwalczania "republiki kolesiów".
Rzeczpospolita 03.11.2004 r.