Jeszcze dłuższy urlop macierzyński
Wydłużenie urlopu macierzyńskiego do 26 tygodni i podniesienie emerytur rodzicom korzystającym z urlopu wychowawczego mają skłaniać pracowników do posiadania dzieci
(...)Najbardziej kontrowersyjnym rozwiązaniem jest znaczne wydłużenie urlopu macierzyńskiego. Ministerstwo chce, żeby pracownicy przysługiwał urlop macierzyński w wymiarze 26 tygodni, gdy urodzi jedno dziecko, i 39 tygodni, gdy urodzi więcej niż jedno dziecko w czasie jednego porodu. Wydłużanie urlopów macierzyńskich ma się odbywać sukcesywnie. W 2009 roku ma trwać do 20 tygodni, a później co dwa lata o dwa tygodnie więcej. Z 26 tygodni pracownice skorzystają dopiero w 2014 roku.
(...)Przewidziano ochronę zatrudnienia dla rodziców, którzy zdecydowali się podjąć pracę na część etatu w okresie, w którym mają prawo do korzystania z urlopu wychowawczego.
- To długo oczekiwane rozwiązanie. Spotkaliśmy się wielokrotnie z przypadkami osób, które zachęcone przez pracodawcę wracały do pracy po macierzyńskim i wkrótce dostawały wypowiedzenie.
Rzeczpospolita 7.02.2008 r.
Zespół
e-prawnik.pl
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?