Kiepska kondycja firmy uzasadnia czasowe pozbawienie pracowników nagród jubileuszowych. (...) SÄ…d Najwyższy na podstawie art. 24127 kodeksu pracy jednoznacznie stwierdziÅ‚, że zawieszenie ukÅ‚adu prowadzi do tego, że pracownicy nie nabywajÄ… praw do Å›wiadczeÅ„, które przysÅ‚ugiwaÅ‚yby im, gdyby nie zawieszenie. Zgodnie z tym przepisem nastÄ™puje ono, gdy firma ma kÅ‚opoty finansowe.
Kiedy pracownik może być pozbawiony nagród?
10.4.2008
Powiązane artykuły
Urlop bezpłatny - kiedy można wziąć i na jakich zasadach?
Wszystko o urlopie bezpłatnym w 2025 roku: zasady udzielania, wniosek, ZUS, praca u innego pracodawcy. Aktualne przepisy Kodeksu pracy i praktyczne porady.
Diety krajowe 2025 - przewodnik po delegacjach służbowych
Wszystko o dietach krajowych 2025: aktualne stawki 45 zł za dobę, zasady rozliczania, ryczałty za nocleg i dojazdy. Praktyczne porady i przykłady obliczania diet.
Urlop wypoczynkowy 2025: Ile dni przysługuje? Nowe przepisy i zasady
Urlop wypoczynkowy 2025 - kompletny przewodnik. Sprawdź ile dni urlopu ci przysługuje, jak obliczyć staż pracy i jakie są nowe przepisy w Kodeksie Pracy.
Odrzucenie spadku 2025 - Kompletny poradnik prawny. Terminy, procedura, skutki
Odrzucenie spadku 2025 - aktualne przepisy, terminy, procedura. Kiedy można odrzucić spadek? Jak złożyć oświadczenie? Skutki prawne. Nowe zmiany od 2023 r.
Okres ochronny przed emeryturÄ… - od kiedy obowiÄ…zuje?
? Okres ochronny przed emeryturą w 2025 roku - kto jest chroniony, jakie prawa przysługują i kiedy można zwolnić pracownika. Aktualne przepisy i orzecznictwo.
Nieprawdziwa przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę? Co robić?
Umowa o pracę i zasady jej rozwiązywania zostały uregulowane w Kodeksie Pracy. Art. 30 § 4 przedmiotowej regulacji wskazuje, że w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na (...)
Gdy pracodawca musi ustalić liczbę zatrudnionych pracowników
Wbrew pozorom ustalenie liczby zatrudnionych pracowników to czynność wcale nie banalna. Poprawne ustalenie liczby pracowników może mieć znaczenie choćby w przypadku zwolnień grupowych. Jak ustalić (...)
Urlop na żądanie - czyli co zrobić, jeżeli pracodawca nie chce dać Ci urlopu?
Kodeks pracy przyznaje pracownikowi prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Poza tym prawo to jest chronione w bardzo wysokim stopniu, a mianowicie pracownik nie może zrzec (...)
Rozliczanie wydatków na samochody prywatne w firmie
Wszystko o kilometrówce i ryczałcie samochodowym w 2025. Aktualne stawki, limity kilometrów, wymagana dokumentacja i praktyczne przykłady rozliczeń.
W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?
Kryzys i związane z nim osłabienie gospodarki sprawiają, że firmy osiągają coraz niższe obroty. Skoro spada sprzedaż, to tym samym spada zapotrzebowanie na siłę roboczą. Aby obniżyć koszty (...)