Kiedy pracownik może być pozbawiony nagród?

Kiepska kondycja firmy uzasadnia czasowe pozbawienie pracowników nagród jubileuszowych. (...) SÄ…d Najwyższy na podstawie art. 24127 kodeksu pracy jednoznacznie stwierdziÅ‚, że zawieszenie ukÅ‚adu prowadzi do tego, że pracownicy nie nabywajÄ… praw do Å›wiadczeÅ„, które przysÅ‚ugiwaÅ‚yby im, gdyby nie zawieszenie. Zgodnie z tym przepisem nastÄ™puje ono, gdy firma ma kÅ‚opoty finansowe.

Rzeczpsopolita 10.04.2008 r.