Kiedy pracownik może być pozbawiony nagród?

10.4.2008

Kiepska kondycja firmy uzasadnia czasowe pozbawienie pracowników nagród jubileuszowych. (...) Sąd Najwyższy na podstawie art. 24127 kodeksu pracy jednoznacznie stwierdził, że zawieszenie układu prowadzi do tego, że pracownicy nie nabywają praw do świadczeń, które przysługiwałyby im, gdyby nie zawieszenie. Zgodnie z tym przepisem następuje ono, gdy firma ma kłopoty finansowe.

Rzeczpsopolita 10.04.2008 r.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Świadectwo pracy za pracę w Niemczech

Nieprawdziwa przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę? Co robić?

Kiedy musisz powołać służbę bhp?

Rada nadzorcza w spółce komandytowo-akcyjnej

Gdy pracodawca musi ustalić liczbę zatrudnionych pracowników

Urlop na żądanie - czyli co zrobić, jeżeli pracodawca nie chce dać Ci urlopu?

Diety krajowe - Sposób rozliczania delegacji służbowych na obszarze kraju - delegacje krajowe

W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?

Czas pracy aptek

Pytania i odpowiedzi

Opodatkowanie nagrody jubileuszowej

Pytanie: "Czy od nagród jubileuszowych, które pracownik otrzymuje co pięć lat, należy potrącać podatek dochodowy?"

Adopcja dziecka przez męża cudzoziemca

Pytanie: "Mój 5-cio letni syn jest z pierwszego małżeństwa. Mój ex nigdy się nie interesował dzieckiem. Mały mieszka ze mną w Holandii i ma od urodzenia nowego tatę - Holendra. Problem polega na tym, że mój mąż chce zaadoptować małego, nadać mu swoje nazwisko. Co powinniśmy zrobić. Mój ex małżonek nie jest pozbawiony praw rodzicielskich, jak mi wiadomo. "

Potrącenie z nagrody jubileuszowej

Pytanie: "Nasz pracownik posiada zajęte konto przez komornika ( wynagrodzenie za pracę). Teraz pracownik ten ma otrzymać nagrodę jubileuszową za lata pracy. Ile zakład pracy powinien oddać komornikowi? Czy 100 % tej jubileuszówki, czy 60%? "

Przyznawanie nagród jubileuszowych pracownikom sfery budżetowej

Pytanie: "Jakie są zasady przyznawania pracownikom sfery budżetowej nagród jubileuszowych?"

Żądanie przez związek zawodowy ujawnienia listy płac i nagród wypłaconych konkretnym pracownikom

Pytanie: "Czy w związku z tym, że związki są uprawnione do sprawowania kontroli nad wysokością wynagrodzeń, w tym nagród, to czy mogą w tym celu żądać ujawnienia list płac, list nagród i innych dokumentów zawierających dane pracownika?"

Nagroda jubileuszowa dla pracownika

Pytanie: "Jak mam wyliczyć pracownikowi nagrodę jubileuszową? Czy podstawą nagrody jest wypłata za ostatni miesiąc, czy składniki zapisane w umowie?"

Nagroda jubileuszowa a wypowiedzenie

Pytanie: "Pracownikowi samorządowemu w 2003 r., wypłacono nagrodę jubileuszową za 25 lat pracy, ponieważ złożył w tym roku dokumenty uprawniające go do tej nagrody. W 2004 r. nabywa już prawo do nagrody za 30 lat pracy. Czy należy wypłacić mu różnicę pomiędzy nagrodą wyższą a niższą (czyli 5 lat) w momencie gdy zakład pracy rozwiązuje z nim umowę o pracę za wypowiedzeniem dwutygodniowym?"

Świadczenie urlopowe a zajęcie komornicze

Pytanie: "Jesteśmy organizacją zatrudniającą 16 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Nie tworzymy ZFŚS. Wypłacamy świadczenia urlopowe. Pracownik ma komornicze zajęcie egzekucyjne wynagrodzenia. W lipcu otrzyma wynagrodzenie, po potrąceniu zajęcia, w wysokości wolnej od potrąceń. W lipcu wypłacone zostanie świadczenie urlopowe. Czy świadczenie urlopowe wypłacane w lipcu podlegać będzie w całości zajęciu egzekucyjnemu?"

Nagroda jubileuszowa a urlop bezpłatny

Pytanie: "Zawarłem porozumienie z pracodawcą na mocy przepisów kodeksu pracy ujętych w art. 174 par. 1, przewidujące, że w ustalonej dacie obejmujący okres około 3 lat udzielony jest mi urlop bezpłatny umożliwiający pracę w wymienionej z nazwy spółce z o.o. Nowy pracodawca potwierdził w odrębnym porozumieniu między pracodawcami zamiar zawarcia umowy o pracę w okresie urlopu bezpłatnego. Zaznaczono ponadto, że nowy pracodawca przejmuje na siebie wszelkie zobowiązania Pracodawcy w związku (...)"

Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej

Pytanie: "Kierownik Zespołu Administracyjnego Szkół (pracownik samorządowy) w roku 1997 złożył oświadczenie w sprawie braku dokumentów dot.udowodnienia okresu pracy w gospodarstwie rolnym rodziców oraz zeznania dwóch świadków potwierdzających okres pracy w tym gospodarstwie w latach 1972-1976. Wykazany okres pracy w gospodarstwie rolnym rodziców do stażu pracy został uznany, a wskazuje na to przyznawanie przez wójta kolejnych nagród jubileuszowych po stosownym zwiększeniu pracowniczego (...)"

Rabat nagrodą w konkursie

Pytanie: "Klient (osoba indywidualna) w określonych okolicznościach (spełnił jakiś warunek, np. wymyślił hasło reklamowe) w nagrodę otrzymuje rabat na zakupy, których dokona w najbliższej przyszłości. Czy w takiej sytuacji przyznanie klientowi rabatu na zakupy jest nagrodą, która podlega jakimkolwiek regulacjom (np. opodatkowanie nagrody podatkiem dochodowym od osób fizycznych, ustawa o grach losowych, podatkowy obowiązek ewidencji udzielonych rabatów itd.)?"

Zapytaj prawnika