Kiedy pracownik może kwestionować przed sądem ustalenia protokołu powypadkowego?
Poszkodowany może żądać przed sądem uznania konkretnego zdarzenia za wypadek przy pracy.
(...)Niektórzy eksperci uważają jednak, że pracownik musi czekać na decyzję ZUS odmawiającą wyższego zasiłku chorobowego czy jednorazowego odszkodowania, by odwołać się do sądu. Tymczasem wolno mu kwestionować już ustalenia pracodawcy z protokołu powypadkowego. Tak stwierdził Sąd Najwyższy w uchwale z 29 marca (sygn. II PZP 14/05). I to bez względu na to, jakiej rekompensaty domaga się z tytułu wypadku: wyłącznie świadczeń z ubezpieczenia społecznego czy też jeszcze innych, np. zadośćuczynienia na drodze cywilnoprawnej.
Rzeczpospolita 3.04.2006 r.
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?