Kancelaria premiera opracowała program, który będzie zawierał arkusze ocen okresowych oraz arkusz pierwszej oceny w służbie cywilnej.
– To oprogramowanie usprawni dokonywanie oceny pracowników. Samo policzy wyniki oceny, a także pomoże uniknąć błędów podczas wypełniania arkuszy – mówi Gazecie Prawnej Wojciech Zieliński, zastępca dyrektora departamentu służby cywilnej w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.
Program ma pomóc w zarządzaniu danymi dotyczącymi ocen pracowniczych oraz przygotowywać różne zestawienia.
Według dziennika dzięki oprogramowaniu łatwiej będzie można podejmować decyzje związane z racjonalizacją zatrudnienia. Program przez najbliższe trzy miesiące będzie testowany. Po sugestiach urzędników powstanie jego zmodyfikowana wersja.