Konsekwencje naruszenia zakazu konkurencji
Jeśli umowa z pracownikiem ma cechy umowy o pracę, jej skutki muszą być oceniane na podstawie przepisów prawa pracy
Takie wnioski płyną z wyroku Sądu Najwyższego dotyczącego sprawy wytoczonej przez spółkę z o.o. Partner Center przeciwko byłej pracownicy Beacie O. Spółka domagała się od niej 18 tys. zł za naruszenie klauzuli konkurencyjnej.
Rzeczpospolita 27.04.2005 r.
Zespół
e-prawnik.pl
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?