Konsekwencje podatkowe odwołania pracownika z urlopu

12.6.2006

Większość z nas, aby optymalnie wykorzystać czas wakacyjnego wypoczynku planuje go na długo przed rozpoczęciem urlopu. Wybierając się na wczasy nad morze, w góry czy też do egzotycznych krajów, rezerwujemy kwatery, hotele, bilety na przelot czy przejazd. Oczywiście wiąże się to z poniesieniem określonych wydatków. Dokonujemy więc zapłaty, pakujemy walizki i pełni nadziei na odzyskanie sił nadwątlonych całoroczną pracą wyruszamy. Czasami może się jednak okazać, że będziemy zmuszeni przerwać rozpoczęte wakacje. Przyczyna? Pracodawca w określonych sytuacjach ma prawo odwołać nas z urlopu.

Gazeta Podatkowa 12.06.2006 r.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Urlop na żądanie - czyli co zrobić, jeżeli pracodawca nie chce dać Ci urlopu?

Urlop wypoczynkowy - najważniejsze zasady

Urlop bezpłatny - kiedy można wziąć urlop bezpłatny i na jakich zasadach?

Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje porzucenia pracy?

Urlop wychowawczy - zasady przyznawania

Urlop ojcowski - Kiedy przysługuje urlop ojcowski i w jakim wymiarze?

Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego?

Urlop macierzyński - Najważniejsze informacje o urlopie macierzyńskim

Jak sporządzić plan urlopów?

Pytania i odpowiedzi

Udzielenie pracownikowi urlopu a badanie kontrolne

Pytanie: "Czy pracownikowi, który przebywał na zwolnieniu lekarskim powyżej 30 dni można udzielić urlopu wypoczynkowego, bez zdolności do pracy wydanego przez lekarza medycyny pracy? Czy można wysłać na badanie kontrolne pracownika dopiero po urlopie?"

Obowiązek wzięcia 14-dniowego urlopu

Pytanie: "Art. 162 kodeksu pracy mówi, że część urlopu powinna obejmować 14 dni kalendarzowych, ale czy musi?"

Wymiar urlopu wypoczynkowego a świadectwo pracy

Pytanie: "Jeżeli pracodawca zatrudnił emeryta, który nie udokumentował okresów zatrudnienia (nie dostarczył świadectw pracy), to jak w tym przypadku wyliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego? Z przyznanego świadczenia emerytalnego wywnioskować można, że staż pracy danego pracownika wynosi ponad 10 lat, ale brak jest świadectw pracy."

Jak udzielić pracownikowi zatrudnionemu na 7/8 etatu urlopu wypoczynkowego?

Pytanie: "Jak udzielić pracownikowi zatrudnionemu na 7/8 etatu urlopu wypoczynkowego. Pracownik ten pracuje codziennie po 7 godzin. Wymiar jego proporcjonalny wyniesie 23 dni. Czy będzie to 23 dni jego dobowego czasu, czy 26 dni razy 7 godzin? "

Zasiłek a prawo do urlopu

Pytanie: "Czy okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych jest wliczany do wymiaru wyliczania urlopu po podjęciu pracy?"

Praca na cały i część etatu

Pytanie: "Czym różnią się prawa pracownika i obowiązki pracodawcy w przypadku zatrudnienia pracownika na cały etat, 3/4 etatu i 1/2 etatu? "

Młodociany - urlop zaliczkowy (forma)

Pytanie: "Mam 17 lat, jestem zatrudniony na umowę o pracę. Poprosiłem ustnie pracodawcę o urlop zaliczkowy, ten jednak odmówił. Czy miał do tego prawo?"

Udzielenie urlopu wypoczynkowego na kilka godzin

Pytanie: "Czy pracownik może korzystać z urlopu na godziny? Czy może złożyć wniosek urlopowy o urlop w wymiarze godzinowym mniejszym niż jego dzień pracy zgodnie z kalendarzem? Czy można wprowadzić taki zapis do regulaminu pracy i wynagradzania? Jeżeli taki zapis znajdzie się w regulaminie, to pracownicy będą mogli korzystać z urlopu wynoszącego niepełny dzień pracy (np. 4 godziny w 8-godzinnym dniu pracy)?"

Przyjęcie do pracy po bezpłatnym urlopie rocznym

Pytanie: "Jeżeli od pracodawcy uzyskam urlop roczny bezpłatny to czy po ukończeniu tegoż urlopu, pracodawca ma obowiązek mnie przyjąć z powrotem, czy też nie?"

Wymiar urlopu a działalność gospodarcza

Pytanie: "Przez trzy lata prowadziłam działalność gospodarczą, czy te lata wliczane są do urlopu?"

Konsekwencje podatkowe w przypadku zakupu towarów na umowę kupna sprzedaży

Pytanie: "Jakie są konsekwencje podatkowe w przypadku zakupu towarów na umowę kupna sprzedaży?"

Urlop dla osoby zatrudnionej na 1/2 etatu

Pytanie: "Jeden pracownik zatrudniony na 1/2 etatu pracuje po 4 godziny dziennie, drugi - również w tym samym wymiarze - ma bardziej elastyczny czas pracy (średnia 4 godziny dziennie w skali miesiąca). Ile dni urlopu przysługuje pracownikom w skali roku? Gdyby pracowali na pełen etat, przysługiwałoby im prawo do 20 dni."

Zapytaj prawnika