Kontrola pracowników

14.8.2009

Telefon, dyktafon, ukryte kamery czy zakładowy system monitoringu coraz częściej stają się orężem w sporach między firmą a pracownikiem. Taki dowód nie zawsze bywa legalny. Nie ma przepisów, które wykluczałyby dopuszczenie przez sąd dowodu z nagrania. Podlega on ocenie jak każdy inny dowód. Oczywiście, jeżeli nagranie stanowi jedyny dowód, strona może zarzucić, że był manipulowany.

Rzeczpospolita, Tomasz Zalewski, 14 sierpnia 2009 r.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Co to jest regulamin pracy i kiedy należy go przygotować?

Gdy pracodawca musi ustalić liczbę zatrudnionych pracowników

Kiedy musisz powołać komisję bhp i prowadzić konsultacje w zakresie bhp?

Kontrola celno-skarbowa

Czym kończy się kontrola celno-skarbowa?

Czas pracy pielęgniarki i położnej zatrudnionych w zakładach opieki zdrowotnej

Lekarze w jednostkach służby medycyny pracy – obowiązki, uprawnienia, wymagane kwalifikacje

Na czym polega leasing pracowników?

Obowiązkowa kontrola obiektów budowlanych, czyli czy wykorzystujesz budynek zgodnie z pozwoleniem na jego użytkowanie?

Pytania i odpowiedzi

Kontrola wewnętrzna w zakładzie pracy

Pytanie: "Jakie prawa i obowiązki mają pracownicy, w stosunku do osób z wydziału kontroli wewnętrznej w danym zakładzie pracy, czy protokoły kontroli muszą być przedstawione pracownikowi?"

Kontrola kierowcy na terenie prywatnym

Pytanie: "Czy policja ma prawo kontrolować i zatrzymywać kierowcę na terenie prywatnym?"

Uprawnienia Głównego Księgowego

Pytanie: "Czy główna księgowa może prowadzić kasę i raport kasowy, a jednocześnie go kontrolować? "

Obowiązek udostępnienia akt inspektorom PIP

Pytanie: "Czy mam obowiązek udostępnić teczki osobowe byłych pracowników podczas kontroli PIP? Co z ochroną danych osobowych?"

Kontrola PIP

Pytanie: "Czy pracodawca, u którego PIP przeprowadza kontrolę na podstawie pisemnej skargi lub zawiadomienia może uzyskać informację na temat treści tej skargi oraz osoby, która ją złożyła? Czy PIP ma obowiązek podania tych okoliczności na żądanie kontrolowanego? Czy można domagać się ujawnienia tych danych przez PIP i na jakiej podstawie prawnej? Czy jeżeli zachodzi podejrzenie pomówienia w zawiadomieniu czy PIP udzieli informacji pracodawcy lub też organom ścigania? "

Kontrola zakładu energetycznego a brak legitymacji

Pytanie: "Zgodnie z artykułem 6 prawa energetycznego kontrolę można przeprowadzić po okazaniu imiennego upoważnienia wydanego przez organ nadzorujący oraz legitymacji służbowej. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z 11 sierpnia 2000 roku odnośnie przeprowadzania kontroli przez pracowników zakładów energetycznych wyraźnie mówi też o tym, że uprawniającym dokumentem do przeprowadzania kontroli jest upoważnienie i legitymacja. Mam pytanie, czy sporządzony protokół z takiej kontroli i zarzut (...)"

Kontrola ZAiKS

Pytanie: "W naszym salonie usługowym doszło w zeszłym roku do kontroli ZAiKS-u. Była to kontrola niezapowiedziana. Czy w obecnych warunkach prawnych taka kontrola ZAiKS-u może być także niezapowiedziana?"

Kontrola w Ośrodku Pomocy Społecznej

Pytanie: "Audytor wewnętrzny Urzędu Gminy zapowiada kontrolę kompleksową w ośrodku pomocy społecznej. Kontrola ma obejmować między innymi kontrolę finansową od 1 stycznia 2005 pomimo, że od stycznia do września nasze finanse i księgowość były sprawdzane przez Regionalną Izbę Obrachunkową w Katowicach. Pani audytor we wstępnej rozmowie sugeruje, że chciałaby mieć wgląd do teczek klientów pomocy społecznej. Czy audytor może "zaglądać" do teczek osobowych klientów pomocy społecznej? (...)"

Stawka VAT na usługi udostępniania pracowników

Pytanie: "Jaką jest stawka podatku VAT na wynajmowanie pracownika innej niezależnej firmie? Czy jest to zależne od pracy jaką ma wykonywać?"

Rada nadzorcza w spółdzielni mieszkaniowej

Pytanie: "Czy rada nadzorcza spółdzielni mieszkaniowej może podjąć uchwałę, w której domaga się od zarządu przedstawienia umów o pracę oraz zakresu obowiązków wszystkich pracowników spółdzielni? Jeżeli tak, to na podstawie jakich przepisów? "

Przedstawiciel załogi

Pytanie: "Jesteśmy przedsiębiorstwem nie posiadającym zakładowej organizacji związkowej, do reprezentowania interesów pracowników został wybrany przedstawiciel załogi. Jak długo może trwać kadencja przedstawiciela załogi?"

Likwidacja działalności a kontrola

Pytanie: "Pan X prowadzi firmę od października 2005 r.; miał teraz doraźną kontrolę skarbową. US zapowiedział, że w styczniu na pewno będzie kolejna kontrola. Gdyby Pan X zamknął teraz działalność, to już by miał spokój z kontrolami, czy mimo iż działalność jest zamknięta urzędy mogą dalej kontrolować poprzednie lata?"

Zapytaj prawnika