Kobiety w ciąży i pracownicy w wieku przedemerytalnym stracą ochronę przed zwolnieniem – wystarczy, że będą zatrudnieni w małej firmie. Mniej uprawnień będzie też miała PIP. Rząd chce, aby mali przedsiębiorcy mogli zatrudniać pracowników na szczególnych zasadach. „Rz” dotarła do projektu nowelizacji kodeksu pracy wprowadzającej do niego osobny pakiet przepisów dla pracodawców zatrudniających mniej niż dziesięć osób, a także dla osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej (np. zatrudniających gosposię czy nianię).
Rzeczpospolita 05.03.2008 r.