Lekarze chcą odszkodowań za niskie wypłaty

18.2.2010

Doświadczeni specjaliści zarabiający mniej niż rezydenci składają pozwy o odszkodowania - donosi Gazeta Prawna.

Pierwsze wyroki w sprawie lekarzy specjalistów, którzy domagają się odszkodowania za dyskryminację płacową, zapadną w przyszłym tygodniu.

- Pracuję na etacie i moja płaca zasadnicza wynosi 2,6 tys. zł brutto, a młodsi koledzy bez specjalizacji zarabiają od 3,4 do 3,9 tys. zł - mówi Gazecie Prawnej Iwona Owsiejczuk, lekarz psychiatra, jedna z domagających się odszkodowania.

Ministerstwo Zdrowia zwiększyło płace rezydentów w zeszłym roku. Resort chce w ten sposób zachęcić młodych ludzi do nauki najbardziej deficytowych specjalności. Do wypłat dopłaca Fundusz Pracy, więc wysokie pensje nie obciążają budżetów szpitali.

Lekarze, skarżący się na dyskryminację płacową, żądają od szpitali i ZUS 600 mln zł - pisze Gazeta Prawna. Realizacja roszczeń doprowadzi do zadłużenia placówek - podkreśla dziennik.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

zosiare 2012-02-23 14:01:42
W każdym NORMALNYM kraju - lekarz posiada status społeczny i finansowy !

Czytaj także

Kiedy pracownicze odszkodowania podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym?

Co zrobić jeżeli ZUS opóźnia się w wypłatach względem ubezpieczonego?

Lekarze w jednostkach służby medycyny pracy – obowiązki, uprawnienia, wymagane kwalifikacje

Dla kogo świadczenie „Emerytura+”?

Wszystko o FUS, czyli czym jest i jak funkcjonuje Fundusz Ubezpieczeń Społecznych

Obowiązek podatkowy z tytułu odsetek od pożyczki od zagranicznego kontrahenta

Praca zdalna w okresie kwarantanny

Prawo do dywidendy w spółce akcyjnej

A jeśli ubezpieczyciel odmawia wypłaty odszkodowania?

Pytania i odpowiedzi

Wypłata zasądzonego wynagrodzenia a ZUS i podatek

Pytanie: "Lekarze wygrywają coraz więcej spraw dotyczących roszczeń finansowych - zapłaty za dyżury, zaległe XII-tki. Wyroki sądowe przyznają im zasądzone kwoty, o które składali powództwa. Tymczasem pracodawcy pomniejszają wypłaty o zaliczki na podatek dochodowy oraz o składki na ubezpieczenie społeczne. Czy pomniejszanie kwot zasądzonych przez Sąd Pracy na rzecz pracowników o podatki i składki na ZUS jest zgodne z prawem?"

Wady i zalety umowy agencyjnej i umowy zlecenie

Pytanie: "Jakie są wady i zalety umowy agencyjnej i umowy zlecenie?"

Termin wypłaty dywidendy w spółce z o.o.

Pytanie: "Wspólnicy sp. z o.o. chcą dokonać podziału zysku i określić termin jego wypłaty za 4,5 lat, albowiem chcą aby spółka, jeżeli będzie taka potrzeba, miała dodatkowe środki finansowe. Czy możliwe jest dokonanie wypłaty zysku w spółce dopiero po 4 lub 5 latach od jego podziału, jeżeli uchwała wspólników w ten sposób określi termin wypłaty tego zysku? Czy z punktu widzenia podatkowego nie ma negatywnych konsekwencji dla spółki z powodu korzystania przez nią z tych środków (...)"

Renta a okresowa niezdolność do pracy

Pytanie: "Trzy lata temu otrzymałam z tytułu choroby zawodowej 30% uszczerbku na zdrowiu i rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Obecnie stan mojego zdrowia uległ pogorszeniu, a do tego ZUS pozbawił mnie renty. Czy lekarz orzekający w przypadku pogorszenia się stanu zdrowia może cofnąć wcześniejszą decyzję? Do czego obliguje ZUS 30% uszczerbek na zdrowiu?"

Odmowa wypłaty odszkodowania przez zakład ubezpieczeniowy

Pytanie: "Jakie działania podejmuje zakład ubezpieczeniowy, jeżeli odmawia wypłaty odszkodowania z ubezpieczenia OC sprawcy wypadku?"

Wypłata wynagrodzenia dla zwalnianego pracownika

Pytanie: "Pracodawca rozwiązuje z pracownikiem umowę na czas określony na mocy porozumienia stron na wniosek pracownika. Czy w takiej sytuacji wynagrodzenie za przepracowane dni wypłaca zgodnie z terminem wypłaty czy musi utworzyć dodatkową listę płac? Jeśli ma obowiązek wcześniejszej wypłaty wynagrodzenia to w jakim terminie od daty wydania świadectwa pracy musi to uczynić? "

Opodatkowanie pieniędzy z polisy ubezpieczeniowej

Pytanie: "Mój zmarły niedawno brat był ubezpieczony w PZU. Byłam osobą upoważnioną do pobrania pieniędzy z polisy. Czy pieniądze te podlegają opodatkowaniu? Czy muszę to zgłosić do Urzędu Skarbowego?"

Zasady wystawiania zwolnień lekarskich

Pytanie: "Czy lekarz medycyny pracy może wystawić zwolnienie lekarskie dla pracownika podpisując je pieczatką indywidualna specjalistyczna praktyka lekarska - lekarz medycyny pracy. Pytanie to zostało zadane głównemu lekarzowi orzecznikowi ZUS. Odpowiedział, że to, który z lekarzy posiada uprawnienia do wystawiania zwolnień lekarskich jest tajemnicą danych osobowych. Czy to prawda? "

Umowne ustalenie alimentów

Pytanie: "Jesteśmy z żoną w trakcie rozwodu, postanowiliśmy jednak się dogadać w sposobie podzielenia majątku i wysokości alimentów na dzieci, które miałbym płacić. Podział jest nierówny na moją niekorzyść, żona chce zostawić mi niewiele w zamian za niskie alimenty. Chciałbym się dowiedzieć czy jeżeli ustalimy notarialnie kwotę alimentów np. 50 zł na dziecko, to czy żona będzie miała później prawo ich podwyższenia na np. 500 zł (jeżeli jej potrzeby a moje możliwości się (...)"

Wypłata wstrzymanej renty

Pytanie: "Wstrzymano wypłacanie renty, np. po roku Sąd Pracy przywrócił wypłatę renty. Czy zaległe świadczenia ZUS wypłaci z odsetkami?"

Zrzeczenie się dywidendy

Pytanie: "Wspólnicy Spółki z o. o. podjęli uchwałę o podziale zysku za 2005 rok i wypłacie dywidendy. Podpisany został przez spółkę kontrakt na roboty budowlane z terminem płatności 90 dni płatnym po zakończeniu prac. Ze względu na długofalowość kontraktu i zaawansowanie środków finansowych wspólnicy chcą zrzec się wypłaty dywidendy i pozostawić środki w spółce. Czy wspólnicy spółki z o. o. mogą zrzec się uchwałą wypłaty dywidendy i co zrobić w takiej sytuacji?"

Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny

Pytanie: "Lekarze z publicznego ZOZ domagają się od pracodawcy wynagrodzenia za nadgodziny oraz udzielenia czasu wolnego z tytułu nadgodzin. Podstawą roszczeń jest niedostosowanie prawa polskiego do prawa unijnego polegającego na niewliczaniu dyżurów do czasu pracy. Dyrekcja ZOZ chce rozwiązać problem i udzielać lekarzom czasu wolnego za nadgodziny (zejścia po dyżurach, udzielanie dni wolnych) i nie płacić za nie. Z tym, że przecież lekarze otrzymują wynagrodzenie za godziny przepracowane (...)"

Fałszywe zaświadczenie lekarskie

Pytanie: "Lekarz zatrudniony w publicznym ZOZ zatrudniony jest w godzinach 7-14. W dn. 24 lipca o przyszedł do pracy zgodnie z regulaminem. O godz. 13 nie było go już jednak na terenie szpitala. Dyrektor szpitala osobiście sprawdził, iż lekarz o godz. 13.30 pracował w prywatnej przychodni. Następnego dnia lekarz pojawił się w pracy, jednakże po południu przedstawił zwolnienie lekarskie na dni 24 i 25 lipca, twierdząc że się źle poczuł i nie mógł pracować. Czy w tej sytuacji dyrektor może (...)"

Odszkodowanie za prawa autorskie

Pytanie: "Sąd przyznał mi odszkodowanie między innymi za przywłaszczenie praw autorskich do moich opracowań wykonanych jako wykładowca wyższej uczelni (PWSZ) wraz z odsetkami. Czy mogę od otrzymanej kwoty wraz z odsetkami odjąć koszta uzyskania przychodu w wysokości 50%, a od pozostałych 50% zapłacić podatek sumując je wraz z innymi odszkodowaniami i dochodami w PIT kończącym rok podatkowy? Proszę podać podstawę prawną."

Dzień dywidendy

Pytanie: "Na podstawie art. 193 § 3 ksh dzień wypłaty dywidendy wyznacza się w ciągu dwóch miesięcy od dnia powzięcia uchwały, o której mowa w art. 191 § 1. Czy w związku z tym artykułem wspólnicy mogą w uchwale wprowadzić zapis, że dywidenda powinna zostać wypłacona do końca bieżącego roku, podczas gdy uchwała dokonująca podziału została dokonana w maju bieżącego roku, oraz czy może ona zostać wypłacana ratami w ciągu tego okresu? Czy dywidenda może być wypłacana ratami? (...)"