Mała rewolucja w prawie pracy
Możliwość zwalniania pracowników przed emeryturą, na urlopach bezpłatnych czy kobiet w ciąży - taką rewolucję w kodeksie pracy proponuje rząd. - To dyskryminacja - protestują związkowcy.
(...) Państwowa Inspekcja Pracy nie będzie już sama mogła z własnej inicjatywy kontrolować zakładów pracy. Do kontroli dojdzie, jeśli pracownik poprosi PIP np. o ustalenie istnienia stosunku pracy.
Mali przedsiębiorcy nie będą już musieli prowadzić ewidencji czasu pracy. Wymiar godzin ma określać umowa.
www.e-metro.pl 5.03.2008 r.
Zespół
e-prawnik.pl
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?