Nadgodziny dyrektora szpitala

9.4.2009

Dyrektor szpitala, który w dodatkowym czasie zajmował się księgowością, ma prawo do wynagrodzenia za nadgodziny. Tak stwierdził 8 kwietnia 2009 r. Sąd Najwyższy w wyroku wydanym w sprawie, jaką Czesław S. wytoczył swojemu byłemu pracodawcy, Samodzielnemu Publicznemu Zakładowi Opieki Zdrowotnej w Borowie (sygn. II PK 270/08).

Rzeczpospolita 09.04.2009 r.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Jak wynagrodzić pracownika za godziny nadliczbowe?

W jakich terminach powinny być załatwiane sprawy podatkowe?

Zwolnienie nauczyciela - jakie kryteria brać pod uwagę?

Jakie kwalifikacje powinien posiadać nauczyciel zatrudniony w szkole lub placówce artystycznej?

Uzyskiwanie przez nauczyciela kolejnych stopni awansu

Pełnomocnik z urzędu w sprawach cywilnych

Urlop dla poratowania zdrowia

Jak zgłosić przestępstwo?

Jakie rodzaje dróg wyróżnia się w Polsce?

Pytania i odpowiedzi

Wynagrodzenie dyrektora za nadgodziny

Pytanie: "Czy pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku dyrektora w przypadku pracy ponad czas pracy obowiązujący w firmie przysługuje wypłata z tytułu nadgodzin? "

Rozwiązanie umowy z dyrektorem szpitala

Pytanie: "Kto może odwołać dyrektora szpitala miejskiego ze stanowiska? "

Leczenie psychiatryczne wbrew woli pacjenta

Pytanie: "Jakie przepisy pozwalają poddać osobę leczeniu psychiatrycznemu wbrew jej woli?"

Wypisanie ze szpitala psychiatrycznego

Pytanie: "Kto decyduje o wypisaniu osoby ze szpitala psychiatrycznego, jeżeli ta przebywa tam wbrew swej woli?"

Postanowienie o przyjęciu do szpitala psychiatrycznego bez zgody pacjenta

Pytanie: "Kto zatwierdza przyjęcie osoby do szpitala psychiatrycznego, mimo że ona nie wyraża na to zgody?"

Nawiązanie stosunku pracy z dyrektorem szpitala

Pytanie: "Kto jest bezpośrednim przełożonym dyrektora szpitala miejskiego,w jaki sposób jest wybierany, kto jest jego pracodawcą?"

Umowa cywilnoprawna a wynagrodzenie za nadgodziny

Pytanie: "Czy osoba zatrudniona na umowę cywilnoprawną ma prawo do wynagrodzenia za nadgodziny? "

Powierzenie stanowiska dyrektora szkoły

Pytanie: "Czy można powołać dyrektora na stanowisko przed upływem 2 tygodni od konkursu na dyrektora, jeżeli władze oświatowe (kurator Oświaty) zostały powiadomione o wotum nieufności do nowego dyrektora (podpisy 2/3 Rady Pedagogicznej), oraz jeśli na kandydata na dyrektora zostało złożone doniesienie do prokuratury, zarzut - zniszczenie zdrowia psychicznego i zniszczenie zawodowe?"

Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę

Pytanie: "Pracownik A od 1.06.2003 do 31.07.2007 roku pracował jako dozorca w pełnym wymiarze czasu pracy oraz w godzinach nadliczbowych. Zostało mu wypłacone wynagrodzenie za przepracowane godziny pracy w/g stawki podstawowej, bez dodatku za nadgodziny, nocne i święta. Pracownik A od roku pracuje już u innego pracodawcy i dowiedział się o kontroli PIP u swojego byłego pracodawcy w 11.2008 r., która to kontrola wykazała i nakazała wypłatę takich nadgodzin, nocnych i świątecznych u innego pracownika (...)"

Skierowanie do szpitala psychiatrycznego

Pytanie: "W jaki sposób następuje skierowanie do szpitala psychiatrycznego? "

Odwołanie dyrektora ZOZ a opinia rady społecznej

Pytanie: "Dyrektor publicznego ZOZ-u został powołany na to stanowisko przez starostę na czas określony (6 lat). Dyrektor jest jednocześnie przewodniczącym rady miejskiej. Czy chcąc odwołać dyrektora starosta musi zasięgać opinii rady miejskiej lub rady społecznej szpitala, czy może to zrobić bez zasięgania jakichkolwiek opinii?"

Odpowiedzialność szpitala

Pytanie: "Byłam pacjentką szpitala. Dostałam zlecenie udania się na rentgen. W przejściu poślizgnęłam się na mokrej podłodze i złamałam rękę. Szpital zlecił sprzątnie odrębnej firmie. Mokra plama była ewidentnie winą niedbalstwa sprzątaczek. Czy za ten wypadek ponosi odpowiedzialność szpital, na podstawie któryś przepisów kc? Czy podczas procesu szpitalowi mogłoby się udać przerzucenie ciężaru odpowiedzialności za zadośćuczynienie na firmę sprzątającą? Słyszałam też (...)"

Podstawa do obliczenia dodatku za nadgodziny

Pytanie: "Dowiedziałem się z doniesień prasowych, iż wynagrodzenie i dodatki za nadgodziny ustala się od pensji faktycznie otrzymywanej. Ten wariant ustalania wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych jest potwierdzony przez Sąd Najwyższy. Czy prawidłowo obliczone wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych jest obliczane od wynagrodzenia zasadniczego wraz z dodatkiem za wysługę lat i innymi dodatkami np. dodatkiem funkcyjnym itp.?"