Najkorzystniejsze formy zatrudnienia

 

Jak najkorzystniej przyjmować do pracy. Kryzys spowodował, że wielu pracodawców działa zgodnie ze starym brytyjskim porzekadłem: mieć ciastko i zjeść ciastko. Firmy potrzebują rąk do pracy, ale osobie, która miałaby ją wykonywać najchętniej nie płaciłyby nic.

Marta Gadomska 23-09-2009, rp.pl