Najkorzystniejsze formy zatrudnienia
Jak najkorzystniej przyjmować do pracy. Kryzys spowodował, że wielu pracodawców działa zgodnie ze starym brytyjskim porzekadłem: mieć ciastko i zjeść ciastko. Firmy potrzebują rąk do pracy, ale osobie, która miałaby ją wykonywać najchętniej nie płaciłyby nic.
Marta Gadomska 23-09-2009, rp.pl
Zespół
e-prawnik.pl
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?