Nie każdy pracownik ma prawo dostępu do informacji niejawnych
Nie każdy uzyska wgląd do danych chronionych. Jeżeli starasz się o zatrudnienie na stanowisku wymagającym dostępu do informacji niejawnych, nie musisz posiadać certyfikatu bezpieczeństwa. Wystarczy, że przedstawisz zgodę na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.
Michał Cyrankiewicz 24-09-2009, rp.pl
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?