Nowe zasady refundacji kosztów wyposażenia stanowisk pracy dla niepełnosprawnych

Od 7 listopada 2007 r. do 31 grudnia 2013 r. ma obowiązywać nowe rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 października 2007 r. w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej. Określa ono:

1. tryb postępowania w sprawach dotyczących zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej; 

2. wzór wniosku i elementy umowy oraz dokumentację niezbędną do takiego zwrotu; 

3. sposób i terminy rozpatrywania wniosków o zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej; 

4. formy zabezpieczenia zwrotu otrzymanych środków z tego tytułu w przypadku niedotrzymania warunków umowy dotyczącej ich przyznania.  

   

Którzy pracodawcy mogą się ubiegać o refundację?

Pracodawca, który przez okres co najmniej 36 miesięcy zatrudni osobę niepełnosprawną zarejestrowaną w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna albo poszukująca pracy niepozostającą w zatrudnieniu, może otrzymać, na wniosek, ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy.

Zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna albo poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu ze środków PFRON może zostać przyznany pracodawcy, jeżeli:

1. zobowiązał się do zatrudniania tej osoby przez okres co najmniej 36 miesięcy; 

2. złożył wniosek o przyznanie refundacji.  

Jaką sumę zwrotu można otrzymać?

Zwrot przysługuje tylko do wysokości piętnastokrotnego przeciętnego wynagrodzenia. 

Refundacja obejmuje: 

1. udokumentowane koszty zakupu lub wytworzenia wyposażenia stanowiska pracy, na którym będzie wykonywać pracę osoba niepełnosprawna; 

2. kwotę niepodlegającego odliczeniu: 

• podatku od towarów i usług (VAT), 

• podatku akcyzowego, 

związanych z przedmiotami opodatkowania określonymi w pkt 1.  

Jak ubiegać się o refundację?

Zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy dokonuje starosta na warunkach i w wysokości określonych umową zawartą z pracodawcą, z tym że zwrotowi nie podlegają koszty poniesione przed dniem zawarcia umowy.

Umowy z pracodawcą, którym jest starosta, zawiera Prezes Zarządu PFRON.  

Wniosek (na druku Wn-W) składa się do: 

• Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych - w przypadku wniosków składanych przez starostę; 

• starosty właściwego ze względu na miejsce zarejestrowania osoby niepełnosprawnej jako bezrobotna albo poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu - w pozostałych przypadkach. 

Więcej na temat zasad przyznawania refundacji i jej rozliczania można przeczytać w poradzie: Jak ubiegać się o zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej?

Podstawa prawna:

• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 października 2007 r. w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej (Dz. U. 2007 r., Nr 194, poz. 1404);
• Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. 1997 r., Nr 123, poz. 776, ze zm.)