Nowelizacja ustawy o IPN, czyli ujawnianie nazwisk funkcjonariuszy, pracowników lub współpracowników organów bezpieczeństwa

11.1.2005

Ujawnienie nazwisk funkcjonariuszy, pracowników lub współpracowników organów bezpieczeństwa w latach 1944-1989 przewiduje projekt nowelizacji ustawy o Instytucie Pamięci Narodowej. Projekt ma wpłynąć do laski marszałkowskiej w najbliższy piątek.

Do opublikowania nazwisk funkcjonariuszy, pracowników lub współpracowników organów bezpieczeństwa w latach 1944-1989 oraz ich akt opracowany przez Ligę Polskich Rodzin projekt noweli zobowiązuje prezesa Instytutu Pamięci Narodowej. Tajność akt można by zachować jedynie w przypadku spraw obyczajowych, których ujawnienie naruszałoby dobra osób trzecich. Publikacja nazwisk, poczynając od najbliższych chronologicznie okresów, mogłaby nastąpić na stronach internetowych Instytutu.

Nasz Dziennik 11.01.2005 r.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Kiedy musisz powołać komisję bhp i prowadzić konsultacje w zakresie bhp?

Co to jest regulamin pracy i kiedy należy go przygotować?

Gdy pracodawca musi ustalić liczbę zatrudnionych pracowników

Zasada odpowiedzialności urzędników za naruszenie prawa

Wywiad środowiskowy i ustalanie miejsca pobytu członka rodziny cudzoziemca oraz sprawdzenie lokalu cudzoziemca

Niektóre prawa i obowiązki właścicieli nieruchomości niebędących członkami spółdzielni

Czy ktoś kontroluje działania twojej spółdzielni?

Ustalenie prawa do emerytury w razie zniszczenia dokumentacji płacowej

Zasady finansowania składki na ubezpieczenie wypadkowe

Pytania i odpowiedzi

Uprawnienie do przejrzenia teczki w IPN

Pytanie: "Chciałem zajrzeć do swojej teczki w Instytucie Pamięci Narodowej. Nie byłem jakimś wielkim działaczem podziemia, ale wiem, że byłem inwigilowany. Jednakże w 1993 roku pracowałem krótko w Policji (przy przestępstwach kryminalnych). We wniosku jest zastrzeżenie, że nie można pracować w instytucjach bezpieczeństwa państwa. Czy dotyczy to także faktu zatrudnienia po 1989 roku? Czy oznacza to że przez to nie będę mógł zajrzeć do mojej teczki? "

Służba w Policji a Kodeks pracy

Pytanie: "Czy do stosunku służbowego funkcjonariuszy Policji stosuje się Kodeks pracy?"

Zespół ustalający przyczyny wypadku przy pracy

Pytanie: "Czy zespół ustalający przyczyny wypadku może składać się tylko z dwóch inspektorów społecznych B.H.P.?"

Nazwa (firma) spółki cywilnej

Pytanie: "Czy ma znaczenie kolejność nazwisk wspólników przy nazwie spółki cywilnej, jeśli udziały wspólników są równe? "

Uprawnienia do szkolenia BHP

Pytanie: "Chciałbym być osobą, która mogłaby szkolić pracowników (szkolenia okresowe i wstępne) w zakresie BHP. Kto może prowadzić szkolenia okresowe i wstępne z zakresu BHP, które uprawniają do adekwatnych zaświadczeń? "

Ksero w miejscu zatrudnienia

Pytanie: "Czy w pomieszczeniu biurowym, w którym na stałe pracuje kilka osób, może być ksero? Ksero to jest używane praktycznie bez przerwy, przez pracowników całej firmy i nie ma osoby, która zajmowałaby się obsługą ksera."

Informacje na pieczątce spółki

Pytanie: "Czy jest konieczność umieszczania nazwisk na pieczątce wszystkich wspólników spółki cywilnej? Jakie przepisy to regulują? "

Uzyskanie poświadczenia bezpieczeństwa

Pytanie: "Z treści art. 41 ust. 3 ustawy z dnia 22 stycznia 1999 r. o ochronie informacji niejawnych (tekst jednolity: Dz. U. 2005 r. Nr 196 poz. 1631) wynika, iż postępowanie sprawdzające wobec osoby, która nie uzyskała poświadczenia bezpieczeństwa, można przeprowadzić najwcześniej po roku od daty odmowy wydania poświadczenia. Przepis ten odnosi się do wszystkich rodzajów postępowań sprawdzających. Czy oznacza to, że również osoba, której odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa (...)"

Powierzchnia biurowa dla pracownika

Pytanie: "Ile powierzchni biurowej powinno wypadać na pracownika?"

Wprowadzanie w błąd instytucji

Pytanie: "31 stycznia br. zostałem w dość zły sposób potraktowany przez funkcjonariuszy SOK, całość zdarzenia polegała na tym: rozmawiając z osobami bezdomnymi koczującymi na terenia dworca PKP poczęstowałem jednego z nich papierosem, sam biorąc jednocześnie papierosa do ust jednocześnie go zapaliłem (wszystko działo się na terenie budynku dworca PKP), funkcjonariusze SOK widząc zaistniałą sytuację wbiegli, jeden z nich wyrwał mi papierosa z ust, gdy zwróciłem Im uwagę, wykręcono (...)"

Reklama wina

Pytanie: "Podobno prezydent podpisał ustawę, na mocy której będzie możliwa reklama wina w telewizji. Czy to prawda? Jeśli tak, prosiłbym o podanie numeru stosownego Dziennika Ustaw i pozycji tej ustawy."

Wymogi na stanowisko inspektora BHP

Pytanie: "W zakładzie pracy (publiczny ZOZ) zatrudnionych jest 900 osób i tylko jeden inspektor bhp. W tej sytuacji istnieje obowiązek zatrudnienia drugiego. W zakładzie na innym stanowisku pracuje pracownik, który kilka lat wcześniej pracował w tym zakładzie jako inspektor bhp. Posiada średnie wykształcenie i miesięczny kurs zrobiony kilka lat temu. Czy kwalifikacje pracownika są wystarczające do zatrudnienia go jako inspektora bhp, a jeśli tak to na jakiej podstawie?"

Zasady dostępu do informacji niejawnych

Pytanie: "Chcemy mieć poświadczenie stałe dla pracowników, które potwierdzi ich możliwość do dostępu do informacji niejawnej na konkretnym poziomie. Mając takie poświadczenie będziemy mogli się ubiegać o bezpieczeństwo przemysłowe na konkretne zlecenia. W związku z tym czy możemy takie ankiety bezpieczeństwa osobowego złożyć sami czy musimy za pośrednictwem Pełnomocnika ds. Ochrony Informacji Niejawnych?"

Szkolenie BHP w szkole tańca

Pytanie: "Czy szkolenie BHP w szkole tańca jest obowiązkowe? Z natury rzeczy nie jest to zakład produkcyjny. Czy są w tym przypadku przesłanki do obowiązkowego szkolenia BHP?"

Odpowiedzialność pracownika za nieprzestrzeganie przepisów BHP

Pytanie: "Jaką odpowiedzialność względem pracowników, którzy nie przestrzegają przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przewidują przepisy Kodeksu pracy?"

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika