Okres wypowiedzenia zależy od stażu

Okres wypowiedzenia umowy o pracę nie jest jednakowy dla wszystkich pracowników - informuje Rzeczpospolita. Jego długość uzależniona jest przede wszystkim od zakładowego stażu pracy lub od postanowień zawartych w umowie o pracę. Umowa na czas nieokreślony może zostać rozwiązana w dwa tygodnie, jeśli pracownik był zatrudniony w firmie krócej niż sześć miesięcy. W sytuacji, gdy zatrudnienie trwało dłużej niż sześć miesięcy, okres wypowiedzenia wyniesie miesiąc. Zatrudnionym ze stażem najmniej trzyletnim przysługuje najdłuższy okres wypowiedzenia, który wynosi trzy miesiące - donosi dzisiejsza Rzeczpospolita.


Zespół
e-prawnik.pl

Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?


Masz inne pytanie do prawnika?

 

Komentarze

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika