Okres wypowiedzenia zależy od stażu
Okres wypowiedzenia umowy o pracę nie jest jednakowy dla wszystkich pracowników - informuje Rzeczpospolita. Jego długość uzależniona jest przede wszystkim od zakładowego stażu pracy lub od postanowień zawartych w umowie o pracę. Umowa na czas nieokreślony może zostać rozwiązana w dwa tygodnie, jeśli pracownik był zatrudniony w firmie krócej niż sześć miesięcy. W sytuacji, gdy zatrudnienie trwało dłużej niż sześć miesięcy, okres wypowiedzenia wyniesie miesiąc. Zatrudnionym ze stażem najmniej trzyletnim przysługuje najdłuższy okres wypowiedzenia, który wynosi trzy miesiące - donosi dzisiejsza Rzeczpospolita.
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?