Otwarcie niemieckiego rynku pracy na pracowników z Polski

2.5.2007

Decyzja o przedłużeniu blokady niemieckiego rynku pracy bądź jego otwarciu dla pracowników z Polski i innych krajów Europy Środkowej i Wschodniej nie została jeszcze podjęta i zapadnie dopiero na początku 2009 r. Poinformowała o tym w poniedziałek rzeczniczka niemieckiego ministerstwa pracy i spraw socjalnych Heike Helfer. "W maju ub.r. rozpoczęliśmy dopiero drugi okres przejściowy. Nowa decyzja podjęta zostanie na początku 2009 r. Nie wypracowaliśmy ostatecznego stanowiska w tej sprawie, to będzie zależało od rozwoju sytuacji na rynku pracy" - odpowiedziała Helfer na pytanie PAP podczas konferencji prasowej rzeczników ministerstw.

Puls Biznesu 02.05.2007 r.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Co to jest regulamin pracy i kiedy należy go przygotować?

Gdy pracodawca musi ustalić liczbę zatrudnionych pracowników

Kiedy musisz powołać komisję bhp i prowadzić konsultacje w zakresie bhp?

Czas pracy pielęgniarki i położnej zatrudnionych w zakładach opieki zdrowotnej

Lekarze w jednostkach służby medycyny pracy – obowiązki, uprawnienia, wymagane kwalifikacje

Swoboda przepływu pracowników w UE

Emerytura dla niektórych urodzonych po 31 grudnia 1948 r. a przed 1 stycznia 1969 r.

Czas pracy po zmianach

Zasady finansowania składki na ubezpieczenie wypadkowe

Pytania i odpowiedzi

Ogłoszenie testamentu a otwarcie spadku

Pytanie: "Czy termin ogłoszenie testamentu jest równoznaczny z terminem otwarcia testamentu, spadku?"

Przesłuchanie świadka za granicą

Pytanie: "Na podstawie umowy przelewu powierniczego wierzytelności niemiecki przedsiębiorca z siedzibą w Niemczech zlecił mi windykację zaliczek wpłaconych przez niego polskiemu przedsiębiorcy, który nie wywiązał się z umowy i nie dostarczył towaru a zaliczek nie zwrócił. Uzyskałem prawomocny nakaz zapłaty jednak szybko komornik poinformował mnie, ze postępowanie egzekucyjne jest bezskuteczne, przedsiębiorca ma już kilka spraw w prokuraturze a majątek przepisał na współmałżonka. W (...)"

Czas pracy pracowników ZOZ

Pytanie: "Jaki jest dzienny wymiar czasu pracy w służbie zdrowia i jakim dokumentem jest to regulowane?"

Ślub z cudzoziemcem - potrzebne dokumenty

Pytanie: "Jakie dokumenty potrzebne są do zawarcia związku małżeńskiego z obcokrajowcem w Polsce? (narzeczony z Niemiec)."

Szkolenie pracownika za granicą

Pytanie: "Spółka z o.o. z siedzibą w Polsce wysyła pracownika na szkolenie w zakresie obsługi maszyn do Niemiec, które firma niemiecka przeprowadza bezpłatnie. Na terenie Niemiec pracownik ma zapewnioną naukę języka niemieckiego, za którą spółka polska musi zapłacić firmie niemieckiej. Czy takie czynności rodzą jakieś konsekwencje w zakresie ustawy o VAT dla spółki polskiej?"

Termin wprowadzenia regulaminu pracy

Pytanie: "Prowadzę małą firmę, w roku ubiegłym zatrudniałem 3 pracowników. Stan pracowników na dzień 31.01.2007r. wyniósł 15 osób. Będę jeszcze zatrudniał pracowników. Na koniec lutego może będzie w zatrudnieniu około 20 lub więcej pracowników. Kiedy mam obowiązek utworzyć regulamin pracy i wynagradzania? Czy w momencie zatrudnienia powyżej 20 pracowników czy dopiero od stycznia 2008roku?"

Dominująca pozycja przedsiębiorstwa na rynku

Pytanie: "Kiedy można przyjąć, że dane przedsiębiorstwo posiada dominującą pozycje na rynku?"

Opodatkowanie usług poszukiwania pracowników

Pytanie: "Nasza firma będzie świadczyła usługi poszukiwania pracowników dla firmy kanadyjskiej i holenderskiej. Jaką stawkę VAT musimy umieścić na fakturze wystawianej dla firm zagranicznych? Gdzie będą opodatkowane te usługi?"

Przejęcie pracowników przez innego pracodawcę

Pytanie: "Czy jeżeli zostało podpisane porozumienie pomiędzy dwoma firmami o przejęciu wszystkich pracowników z jednej firmy przez drugą, można mówić o przejęciu części zakładu pracy o którym mowa w art. 23[1] Kodeksu pracy? "

Stan zatrudnienia pracowników w firmie

Pytanie: "Czy uczniowie zaliczani są do stanu zatrudnienia firmy?"

Wybór społecznego inspektora pracy

Pytanie: "W urzędzie skarbowym działa zakładowa organizacja związkowa. Chcemy powołać społecznego inspektora pracy. Kto i na jakiej podstawie prawnej powołuje społecznego inspektora pracy?"

Stawka VAT na usługi udostępniania pracowników

Pytanie: "Jaką jest stawka podatku VAT na wynajmowanie pracownika innej niezależnej firmie? Czy jest to zależne od pracy jaką ma wykonywać?"

Tymczasowe aresztowanie a status bezrobotnego

Pytanie: "Mojemu partnerowi (ma obywatelstwo polskie i niemieckie) sąd uchylił areszt tymczasowy, zamieniając na dozór policyjny z zakazem wyjazdu z Polski. Czy może on zarejestrować się jako osoba bezrobotna w Polsce?"

Notarialne stwierdzenie nabycia spadku

Pytanie: "Zmarła moja mama, mam jej testament, czy mogę przeprowadzić postępowanie przed notariuszem?"

Usługi udostępniania pracowników a VAT

Pytanie: "Firma polska wynajmuje polskich pracowników firmie duńskiej do wykonywania w Danii prac budowlanych. Firma polska nie wykonuje prac budowlanych bezpośrednio, udostępnia jedynie polskich pracowników. Czy są to usługi związane z nieruchomościami? Czy polska firma w tym przypadku musi się zarejestrować dla celów VAT w Danii i tam zapłacić VAT od tej usługi? Jak powinna zostać nazwana ta usługa na fakturze dla firmy duńskiej?"

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika