Pakiet antykryzsowy może być wykorzystany przeciwko pracownikom

16.9.2009

Tanie zwalnianie. W rezultacie wprowadzenia pakietu antykryzysowego firmy mogą pozbywać sie pracowników bez wypłacania odpraw, alarmuje "Rzeczpospolita".

Puls Biznesu 16.09.2009, pb.pl

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Urlop ojcowski - Kiedy przysługuje urlop ojcowski i w jakim wymiarze?

Urlop wypoczynkowy - najważniejsze zasady

Kto i kiedy może ukarać pracodawcę naruszającego prawa pracownika?

Obowiązki pracodawcy wobec pracownika

Egzekucja komornicza z majątku wspólnego małżonków

W jakich terminach powinny być załatwiane sprawy podatkowe?

Prawo pracy a koronawirus

Podstawowe obowiązki pracownika i pracodawcy

Dodatkowe dni wolne od pracy

Pytania i odpowiedzi

Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego

Pytanie: "Czy w czasie przebywania na urlopie bezpłatnym jest możliwe złożenie wypowiedzenia i czy czas urlopowania może być wykorzystany jako okres wypowiedzenia? Jakie zmiany obowiązują po 31-07.03 w sprawie zwolnień z przyczyn reorganizacji zakładu (likwidacji stanowiska)? "

Udostępnianie prywatnych numerów telefonicznych

Pytanie: "Kierownik danej jednostki organizacyjnej poprosił o prywatne nr telefoniczne swoich pracowników. Argumentował to tym, że w niektórych sytuacjach będzie ich potrzebował do skontaktowania się z pracownikiem. Na liście tej jest imię, nazwisko i nr telefonu pracownika. Jednak w niektórych przypadkach kierownik udostępnia nr telefonu z tej listy innym pracownikom. Czy jest to zgodne ustawą o ochronie danych osobowych?"

Przedłużenie urlopu wychowawczego

Pytanie: "Czy w każdej chwili mogę przedłużyć sobie urlop wychowawczy i pracodawca musi się na to zgodzić? "

Wymagania dla członków Rady Nadzorczej

Pytanie: "W firmie, w której większościowy pakiet udziałów posiada \"prywatny\" inwestor, zarządzono przeprowadzenie wyborów członków Rady Nadzorczej wybieranych przez pracowników. Jako podstawę prawna wskazano ustawę z dnia 30 sierpnia 1996r o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw (tekst jednolity: Dz. U. 2002 r. Nr 171 poz. 1397), statut spółki, ustawę z dnia 15 września 2000r kodeks spółek handlowych (Dz.U. nr 94 poz. 1037 z późniejszymi zmianami). Czy kandydat wskazany przez (...)"

Wypowiedzenie a odprawa

Pytanie: "Jeśli pracownik wypowiedział firmie umowę o pracę (zawartą na czas nieokreślony) zgodnie z Kodeksem Pracy po przepracowaniu 9 miesięcy, to czy przysługuje mu odprawa (w jakim wymiarze)?"

Przerwa w pracy niepełnosprawnych

Pytanie: "Ile wynosi przerwa pracownika niepełnosprawnego po nowelizacji ustawy 15 minut czy 30 (łącznie z przerwą na podstawie K.p.)."

Odszkodowanie za złamaną rękę z ZUS-u

Pytanie: "Moja babcia (emerytka) złamała sobie rękę we własnym mieszkaniu, spadając z taboretu. Czy należy jej się jakieś odszkodowanie od ZUS?"

Karnet fitness a podatki

Pytanie: "Otrzymałem ofertę od klubu fitness na zakup po atrakcyjnej cenie karnetów dla swoich pracowników. Czy przedsiębiorca może wliczyć w koszty zakup takich karnetów (w całości lub części) i odliczyć VAT czy też przekazanie ich na rzecz pracowników wiąże się z koniecznością opodatkowania lub nawet objęcia składkami ZUS?"

Wypłata gotówki pracownikom z ZFŚS a podatek

Pytanie: "Czy zamiast kupowania bonów pracownikom można im wypłacić gotówkę z okazji świąt z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych?"

Szkolenie BHP w dzień wolny od pracy

Pytanie: "Firma zorganizowała szkolenie BHP w dzień wolny od pracy dla swoich pracowników w jaki sposób firma powinna zapłacić za te godziny, czy powinny to być 100-ki czy może 50-ki?"

Przejście zakładu a świadectwa pracy

Pytanie: "Z dniem 1 listopada jeden z wydziałów przekształcił się w spółkę z o.o. Przejście pracowników do nowej spółki nastąpiło na zasadzie art. 23[1] KP. Czy dotychczasowy pracodawca jest zobowiązany wydać tym pracownikom świadectwo pracy? Jeżeli nie to czy nowy pracodawca wydając w przyszłości tym pracownikom świadectwo pracy jest obowiązany uwzględnić okres pracy w starej firmie?"

Ustanowienie kaucji, dla zabezpieczenia roszczeń za szkodę w powierzonym pracownikom mieniu

Pytanie: "Czy pracodawca może żądać od pracownika ustanowienia kaucji, dla zabezpieczenia roszczeń za szkodę w powierzonym pracownikom mieniu?"

Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej

Pytanie: "W zakładzie pracy pracodawca wypłaca pracownikom ekwiwalent za odzież roboczą. Teraz pracownicy złożyli wniosek o wypłacenie im ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej. Czy pracodawca powinien im jeszcze zapłacić ekwiwalent za pranie odzieży roboczej, jeśli zamiast wydawania odzieży roboczej płacił pracownikom ekwiwalent? Dodatkowo pracodawca wydaje pracownikom odzież ochronną i wydaje im środki do prania tejże odzieży ochronnej."

Pilnowanie auta i ładunku przez kierowcę

Pytanie: "Podpisałem umowę o pracę jako kierowca z datą 10.12.2007 (wtedy zacznę pracować) na terenie UE w znaczącej na rynku firmie transportowej. W czasie szkoleń zadałem szkolącemu pytanie, czy w czasie kiedy mam odpoczynek dobowy, a w szczególności odpoczynek weekendowy 45 godziny lub też weekendowy 75 godziny tydzień po skróconym weekendowym mogę zostawić pojazd na parkingu i swobodnie dysponować swoim czasem? Szkolący odpowiedział , że nie bo kto będzie pilnował auta i ładunku. (...)"

Zakup karnetu zniżkowego do teatru dla pracowników

Pytanie: "Firma zakupiła karnet, na podstawie którego można zakupić zniżkowe bilety do teatru. Karnet jest wystawiony na firmę i każdy z pracowników może z niego korzystać. Karnet został zakupiony ze środków obrotowych. Czy tego typu zakup stanowi dla firmy koszt uzyskania przychodu i można odliczyć VAT? Czy po stronie pracowników powstanie przychód?"

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika