Bezrobotny do urzędu pracy ma się udać przede wszystkim po pomoc w znalezieniu zatrudnienia. Pracodawca - by poinformować o wolnych miejscach pracy i uczestniczyć w szukaniu posady dla zwalnianych pracowników. Rozwiązania sprzyjające takim zasadom znalazły się we wchodzącej dziś w życie ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Ustawa nie zmienia sposobu przyznawania zasiłków dla bezrobotnych. Długość ich pobierania uzależniono jednak od wyższej niż dotychczas stopy bezrobocia. Bezrobotny, kierowany do pracy na niepełny etat, będzie, przez okres przysługiwania zasiłku, otrzymywał dodatek rekompensujący różnicę między wynagrodzeniem otrzymywanym a minimalnym.