Pomieszczenia sanitarne

Pracodawca jest obowiązany zapewniać pomieszczenia pracy odpowiednie do rodzaju wykonywanych prac i liczby zatrudnionych pracowników (art. 214 § 1 Kodeksu pracy). Musi ponadto w sposób ciągły zadbać o ich stan techniczno-sanitarny. Wszakże to właśnie pracodawca jest odpowiedzialny za bezpieczeństwo i higienę pracy w firmie, która to powinność ma na celu przede wszystkim ochronę zdrowia i życia pracowników. Nie sposób wymienić wszystkich wymagań obowiązujących w tym zakresie. Usytuowanie oraz wyposażenie pomieszczeń pracy jest uzależnione w głównej mierze od rodzaju prowadzonej działalności, toteż szczegółowe wymagania mogą być przedmiotem odrębnych unormowań. Dziś pokrótce o niektórych zasadach ogólnych, które zostały określone w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650).

Zespół
e-prawnik.pl