Pozorna umowa o pracę między siostrami
ZUS nie chciał przyznać zasiłku chorobowego ciężarnej kobiecie, którą siostra zatrudniła w swojej firmie. Sąd Najwyższy przyznał urzędowi rację
Przyczyną odmowy było to, że pracownica kilka dni po rozpoczęciu pracy poszła na zwolnienie lekarskie.
(...)Z góry powziętym zamiarem stron był brak woli wywołania skutków prawnych przy jednoczesnej chęci wprowadzenia ZUS w błąd co do zawiązania stosunku pracy. Z tych przyczyn orzekł o oddaleniu skargi kasacyjnej (wyrok z 14 grudnia 2006 r., sygn. akt I UK161/06).
Rzeczpospolita 1.06.2007 r.
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?