Pozorna umowa o pracę między siostrami

ZUS nie chciał przyznać zasiłku chorobowego ciężarnej kobiecie, którą siostra zatrudniła w swojej firmie. Sąd Najwyższy przyznał urzędowi rację

Przyczyną odmowy było to, że pracownica kilka dni po rozpoczęciu pracy poszła na zwolnienie lekarskie.

 (...)Z góry powziętym zamiarem stron był brak woli wywołania skutków prawnych przy jednoczesnej chęci wprowadzenia ZUS w błąd co do zawiązania stosunku pracy. Z tych przyczyn orzekł o oddaleniu skargi kasacyjnej (wyrok z 14 grudnia 2006 r., sygn. akt I UK161/06).

Rzeczpospolita 1.06.2007 r.

Porady prawne

Zespół
e-prawnik.pl

Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?


Masz inne pytanie do prawnika?

 

Komentarze

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika