Nakłada ona na wskazane w ustawie grupy osób obowiązek złożenia oświadczenia lustracyjnego, a na organy, instytucje czy zakłady pracy zatrudniające te osoby obowiązek powiadomienia o konieczności złożenia takiego oświadczenia.
(...)Pracodawcy na dokonanie powiadomienia mają miesiąc, począwszy od 15 marca br.
(...)Powiadomienie powinno zawierać informację o konsekwencjach prawnych niedochowania przez osobę podlegającą lustracji terminu do złożenia oświadczenia lustracyjnego.
Gazeta Podatkowa 23.03.2007 r.